Jessica de Sitter - Liem

‘Ik ben in Amsterdam geboren als kind van Chinese ouders uit Indonesië. Mijn grootouders en ouders runden jaren lang Indonesische restaurants in het centrum van Amsterdam. Je kunt wel zeggen dat ondernemen en hard werken er bij mij met de paplepel is ingegoten. Dankzij de mix van culturen bekijk ik de wereld vanuit verschillende invalshoeken. Ik ben nieuwsgierig naar het perspectief van anderen en neem geen genoegen met wat voor de hand ligt.’

Van horeca naar de financiële wereld

‘Vroeger werkte ik in het restaurant van mijn ouders. Daar heb ik van alles gedaan, van glazen wassen achter de bar tot en met de inkoop en de financiën. Hierdoor ben ik alle facetten van het ondernemerschap tegengekomen en heb ik mij de benodigde vaardigheden eigen gemaakt. Klantgerichtheid. Problemen oplossen. Managen. Zo gaat dat in een familiebedrijf. Toen ik de stap maakte naar een beurgenoteerde financiële dienstverlener kwamen mijn ondernemerschap en nieuwsgierigheid goed van pas. NN was nieuw, onbekend en spannend voor mij. Het werd een ontdekkingsreis waarin ik mij persoonlijk en professioneel heb kunnen ontwikkelen.’

Werkgever en werknemer versterken elkaar

‘En met mijn ondernemingszin ben ik bij NN aan het juiste adres. Mijn studie, Financiële Economie, heeft eigenlijk weinig met belastingen te maken. Toen ik hier kwam werken heb ik dan ook alle kansen die NN mij bood aangegrepen. Daar hoort ook mijn specialisatie tot tax advisor bij. Ik volg nu online colleges die ik direct in mijn werk kan toepassen en waarbij ik mij specifiek richt op indirecte belastingen. Dit komt vooral dankzij mijn ondernemende leidinggevende, die potentie in mij ziet. Hij moedigt mij dagelijks aan om buiten mijn comfortzone te werken en te denken. Zo versterken werkgever en werknemer elkaar. Ik wil maar zeggen: je hoeft niet het geijkte pad te hebben bewandeld om te kunnen groeien.’

Helder (inter)nationaal fiscaal beleid 

‘Als tax consultant bij NN Group houd ik mij bezig met nationale en internationale belastingen waarmee ons bedrijf te maken heeft, zoals loonbelasting en indirecte belastingen. Dat doen we volgens een helder fiscaal beleid: we betalen gewoon een fair share. Die openheid spreekt mij zeer aan. Ik vind het dan ook enorm leuk om daarnaast aan onze rapportages over belastingtransparantie te werken. Daarin is NN heel vooruitstrevend; sowieso in Nederland, maar ook wereldwijd. Al drie jaar op rij hebben we zelfs de eerste prijs van de Tax Transparency Award gewonnen.' 

‘Het NN Leadership Program is een ander mooi voorbeeld van een kans die NN mij heeft geboden. Dit is een programma voor een diverse groep medewerkers uit alle bedrijfsonderdelen en alle twintig landen waar NN actief is. In 2019 werd ik hiervoor geselecteerd. De informatieve en leerzame talenttrainingen, waarin we elkaar juist vanwege onze diverse achtergronden, culturen en disciplines konden versterken, waren voor mij een geweldige en inspirerende ervaring. Daardoor heb ik NN beter leren kennen en een internationaal NN-netwerk opgebouwd.’

Balans in werk en privé 

‘Mijn man en ik hebben een zoontje van twee en ik ben net moeder geworden van ons tweede kind. Dat is pittig. Maar de combinatie werk-privé is gelukkig goed te doen. Een goede planning en duidelijke afspraken zijn daarbij wel belangrijk. Gelukkig geeft NN mij alle vrijheid en verantwoordelijkheid om resultaatgericht mijn werk te doen. Dan is het vinden van de juiste balans prima te doen.’