Wij hechten veel waarde aan een warm welkom voor nieuwe medewerkers. Op deze pagina leggen wij je uit hoe onze onboarding eruit ziet wanneer je bij ons komt werken. Onze onboarding is ontworpen om je snel thuis te laten voelen en je te ondersteunen bij je start. Vanaf dag één krijg je een uitgebreid introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze cultuur, waarden en werkwijzen. We zorgen ervoor dat je alle tools en informatie hebt die je nodig hebt om succesvol te zijn. Onze hybride werkomgeving biedt je de flexibiliteit om zowel vanuit huis als op kantoor te werken. Het kantoor zien we als een plek voor ontmoetingen, samenwerking en creativiteit. We organiseren regelmatig evenementen en activiteiten om je te helpen je collega’s beter te leren kennen en je netwerk uit te breiden.
Wij vinden dat een goede start de basis legt voor een succesvolle carrière. We investeren daarom in een onboarding die jou in staat stelt om het beste uit jezelf te halen en je snel thuis te laten voelen bij NN.
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We kijken uit naar je komst. Een nieuwe baan is altijd wennen. Je welkom voelen valt of staat met fijne ervaringen in je eerste maanden. Ons Onboardingsprogramma helpt nieuwe collega’s hun weg te vinden.
Kort na je indiensttreding ontvang je een e-mail met daarin de inloggegevens voor onze Onboardingsapp. Hier ontdek je op een laagdrempelige manier alles over NN, onze 'Supporter of Change' cultuur en praktische zaken.
Net voor je eerste werkdag ontvang je een e-mail met handige informatie over je eerste werkdag. Bijvoorbeeld waar en bij wie je je kan melden en wat je op je eerste dag mee moet nemen. In de tussentijd zijn wij druk bezig om je komst voor te bereiden.
Het is zover, je eerste werkdag! Je haalt je laptop op bij de IT Servicedesk en je maakt kennnis met je collega's. Vergeet niet je ID mee te nemen voor je tijdelijke toegangspas. In je mailbox zit een e-mail met informatie over je onboarding en uitnodigingen voor alle onboardingsessies.
Wist je dat je bij NN de eed of belofte aflegt?Met deze moreel-ethische verklaring willen wij laten zien dat we staan voor een integere manier van werken, waarbij we het klantbelang centraal stellen.
Na je eerste week gaat je onboarding bij ons gewoon verder. Je collega's staan altijd klaar om je te helpen en op onze online omgevingen kan je terecht voor al je HR of IT vragen. Heel veel succes en welkom bij NN!
Ook te beluisteren op Spotify en Apple Podcasts.
De Meester van het licht schilderde niet voor de roem. Zijn kunstwerken waren amper te zien voor het grote publiek. Daardoor verdiende hij niet veel. Hoe kwam hij dan aan die peperdure verf? En voor wie schilderde hij het Meisje met de parel?
Ook te beluisteren op Spotify en Apple Podcasts.
Wie is het Meisje met de parel? Hoe oud is ze? Waar komt ze vandaan? Waarom heeft Vermeer juist haar geschilderd? Verraadt haar oorbel haar pikante levensstijl? En wie is dat andere Meisje met de parel in Amerika?
Ook te beluisteren op Spotify en Apple Podcasts.
Het Meisje is overal. Van over de hele wereld komen er mensen speciaal naar het Mauritshuis om haar in de ogen te kijken. En toch had het niet veel gescheeld, of niemand had ooit over deze wereldster gehoord.
