Programmamanager FEC 3.0

Als programmamanager FEC 3.0 ben jij degene die ervoor zorgt dat NN het raamwerk voor het beheren van FEC-risico's continu verbetert en aanpast aan de veranderende regelgeving.

Wat je gaat doen

Als financiële instelling valt NN onder de regelgeving met betrekking tot anti-witwassen, bestrijding van de financiering van terrorisme en sancties. In de rol van poortwachter moet NN de integriteit van het financiële systeem waarborgen. Daarom moet NN een raamwerk hebben om de risico's van financiële economische criminaliteit (hierna: FEC) te beheren en te voldoen aan de relevante regelgeving. Om dit te faciliteren worden klant- en transactiedata verzameld, verwerkt en gemonitord door NN met als primair doel het identificeren en beperken van FEC-risico's.

De aandacht voor FEC risico’s is de afgelopen jaren toegenomen. Daarbij zijn ook het belang van een eenduidig raamwerk, de afstemming tussen de verschillende bedrijfsonderdelen van NN en een scherpe blik op het continu veranderende speelveld toegenomen. FEC is op dit moment een van de key topics voor NN.

Met dit programma zorg jij ervoor dat NN blijft voldoen aan de FEC standaarden. Door het neerzetten van een vernieuwd Target Operating Model zorg je ervoor dat de organisatie klaar is voor toekomstige wijzigingen op FEC en Sanctiewet gebied. Dit doe je vanuit een centrale programma management rol waarbij de uitvoering en verbetering van de klantprocessen in de Nederlandse Business units plaatsvindt. Je beheert projecten over de domeinen heen en je bent in staat correlaties tussen de initiatieven te identificeren. Je bent uitstekend in planning en structuur, maar je weet dat succes afhangt van de uitvoering en het mee krijgen van stakeholders. Naast het werken als programmamanager ben je indien nodig ook in staat om op te treden als projectleider en draag je zorg voor strakke rapportages richting de Stuurgroep en MT NL.

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen €5.597 en €9.531 afhankelijk van jouw kennis en ervaring (o.b.v. 36 uur)
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Je bent een supporter of change en je weet, via een Agile way of working, structuur aan te brengen op innovatieve ideeën. Je hebt een creatief probleemoplossend vermogen en weet je beïnvloedingsvaardigheden op de juiste wijze in te zetten. 

Je hebt aantoonbare programma managementervaring in een vergelijkbare omgeving. Je bent een kei in stakeholdermanagement op alle niveaus in een organisatie en je weet resultaten te bereiken zonder hiërarchisch mandaat. Je ziet verbanden en bent gericht op feiten en resultaten. Je weet structuur aan te brengen om een idee om te zetten in een begrijpelijk verhaal en een duidelijke business case.

• WO werk- en denkniveau 
• Ervaring in de financiële dienstverlenging e/o een van de grotere consultancy bedrijven is een pré
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels 

Met wie je werkt

Het programma is Business Unit overstijgend en binnen Customer & Digital (C&D) levert gezien haar centrale rol in de organisatie het programma support. C&D  verbindt de Business Units van Nationale-Nederlanden met onze gezamenlijke klant en de daarbij horende data. Dit betekent dat we zorgen voor alle generieke systemen, platforms, mogelijkheden en helpen we de Business Units met hun Data management, die binnen NN worden gebruikt om onze klanten te bedienen. Hierbij werk je nauw samen met de FEC Principal en de FEC chain officer. Jullie worden geholpen door professionals in dit domein.

Heb je vragen?

Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Floor Scheepers, Head of Strategy, Finance & Control via floor.scheepers@nn-group.com over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Hester van Pelt, Sr Talent acquisition specialist via 06-51 33 59 17.