Project Manager Pensioen

Project Manager Pensioen

  • Rotterdam
  • Customer & Operations
  • € 5.597 - € 7.996

We bieden je

  • NS Business card, ook privé te gebruiken
  • 13e maand en vakantiegeld
  • 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
  • Hybride werken

Waarom Nationale-Nederlanden

  • Support +20 miljoen klanten
  • Sterk Nederlands merk
  • Inclusieve werkgever
  • Werken aan vitaal Nederland

Ben jij de drijvende kracht achter verandering? Pak jij eigenaarschap in een sterk veranderende omgeving waarbij je Change regisseert in een complex speelveld. En beschik jij over uitstekende stakeholdermanagement skills, waarbij je precies weet wie onze klanten en belangrijke stakeholders zijn en wat hun behoeftes zijn?  Dan zoeken we jou!?Als Project Manager Wet Toekomst Pensioenen speel je een belangrijke rol in het oplossen van complexe vraagstukken. Onze organisatie en processen zijn soms omvangrijk, complex en vaak aan verandering onderhevig. Jij hebt gevoel voor het herkennen van de hoofdlijnen en overziet als geen ander de samenhang. Je open en leergierige benadering helpt je hierbij. Je bent verantwoordelijk voor verschillende projecten rondom de WTP-propositie binnen de product-keten Defined Contribution (DC). Je bent veranderingsgericht en hebt graag de regie in handen. Je bent een ervaren in het leiden van grote projecten, hebt inhoudelijke pensioenkennis en zorgt er voor dat projecten goed en tijdig worden afgerond.Als Project Manager WTP heb je een cruciale rol in de Transitie naar een WTP-proof omgeving en zorgt ervoor dat alles wat daarvoor moet gebeuren tijdig wordt opgepakt en afgerond. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de regie op de realisatie van Changes in de DC keten in nauwe samenwerking met collega’s van verschillende disciplines, zoals het Expert Center, IT en de Business.

Wat ga je doen?

  • Je bent de Changeowner van verschillende  veranderings-trajecten rondom WTP. Dit concretiseer je in de Voortgangsrapportage waarbij je je Stakeholders goed meeneemt en daarover  rapporteert in de Stuurgroep WTP
  • Je bent verantwoordelijk  voor de regie op het afbouwen van de mutatieprocessen van de WTP-propositie, de zogenaamde “Road to Beheren”
  • Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van de communicatie die wettelijk vereist zijn voor de overgang naar een vlakke premie. Voor deze transitie naar WTP zijn onder andere het Transitieplan, de was/wordt brieven en andere communicatie vereist
  • Je bent (mede-)verantwoordelijk voor de Transitie naar de WTP-proof omgeving. Per 1-1-2028 moeten alle Pensioenregelingen voldoen aan de Wet toekomst Pensioenen en dat betekent dat er een Transitie-strategie moet worden opgesteld hoe we dit de komende jaren gaan doen. Je hebt daarbij de regie cq mengt je in de verschillende strate-gische thema’s die spelen in deze transitie
  • Bovenstaande doe je samen met Stakeholders, Productowners en de Business

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competen-ties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

  • Salaris tussen €5.600 tot €7.900 euro bruto afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
  • 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
  • Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
  • Volop training- en opleidingsmogelijkheden
  • NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
  • Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Lees meer

Wat je meebrengt

  • HBO-/WO-niveau met ruime ervaring als Project Manager in complexe organisaties met veel verschillende stakeholders. Consultancy skills zijn een pré
  • Kennis van Pensioen & de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) is een pré
  • Je hebt goed overzicht en bent een ster in stakeholdermanagement over de complete keten
  • Je bent resultaatgericht, kunt inspireren, geeft vertrouwen en motiveert je omgeving
  • Je bent resultaatgericht, sensitief, speelt in op je omgeving, stimuleert de onderlinge samenwerking en kunt goed schakelen met stakeholders op verschillende niveaus
  • Je bent een teamplayer en een verbinder, maar ook zelfstandig en proactief
  • Je hebt het initiërend vermogen van een succesvolle ondernemer en het realiserend vermogen van een ervaren projectmanager

Je zal samenwerken met

Je zit in het team DC Ketenregie wat valt onder de afdeling Client Servicing Pensioen. In het team DC Ketenregie zitten 10 professionals, bestaande uit Product Owners, Projectleads & een Data Steward. Het team stuurt op verschillende veranderingen. Binnen het WTP-programma werk je nauw samen met de Programmamanager, de PMO-er en de Keten DC waar veel verschillende stakeholder en klantbelangen bij elkaar komen.

Aafke Croockewit Aafke Croockewit

Aafke Croockewit Product Designer

'Op het water kom ik op de beste ideeën.'

LinkedIn Lees verhaal
Merel Snoeck Merel Snoeck

Merel Snoeck Content Marketeer

'Herkenbaar zijn in al je content, dat is de kracht van marketing!'

Lees verhaal
Sander Roling Sander Roling

Sander Roling Funding Manager

'Net als bij zeilen voel ik me vrij in mijn werk bij NN'

LinkedIn Lees verhaal

Kan ik je ergens mee helpen?

Chantal Verhagen-van Noorloos

Chantal Verhagen-van Noorloos

Talent Acquisition Specialist HR, FM, MarCom, Customer & Operations

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Ben je net zo enthousiast?

Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..

Nu niks gevonden wat bij je past?

Maak een jobalert en ontvang de meest recente matchende vacatures in je inbox.