Sabrina Türker

Tech trainee Sabrina Türker is gedreven om de brug te slaan tussen business en IT, daarom deed ze haar master in Business informatics aan de Universiteit Utrecht. Maar tech was niet haar eerste of enige interesse. "Ik studeerde biologie in Leiden en deed een minor in economie." Zo ontwikkelde ze haar interesse  voor de financiële dienstverlening. Als Tech trainee bij NN kan ze haar interesses combineren en verschillende rollen verkennen. "Maar wat me over de streep trok, was NN’s focus op persoonlijke ontwikkeling," zegt Sabrina.

Nieuwe dingen proberen

Sabrina’s hobby’s en het NN traineeship hebben veel met elkaar gemeen. "Ik hou van wandelen en begon drie jaar geleden met hip-hop en street jazz. Nu wil ik graag saxofoon leren spelen. Het gaat om mezelf ontdekken en nieuwe dingen proberen, wat dit traineeship me ook in staat stelt te doen."

Nog iets wat zij en NN gemeen hebben, is haar geboorteplaats. "Ik heb een internationale opvoeding gehad, want ik heb een Colombiaanse moeder en een Turkse vader. Maar ik ben geboren en getogen in Den Haag, waar ik nog steeds woon."

Zelfvertrouwen opbouwen

Slechts twee weken na de start van het traineeship namen Sabrina en haar mede-trainees deel aan de eerste trainingsweek. "Het thema was 'ontdek de leider in jezelf'. Ik leerde veel over mezelf en wat voor soort leider ik ben. De training gaf me het vertrouwen dat ik kan leiden. De positieve feedback die ik krijg van mijn coach en manager helpen me mijn zelfvertrouwen verder te ontwikkelen."

"We zijn een relatief kleine en hechte groep trainees. Die eerste training heeft echt onze band versterkt. Door samen dingen doen te doen hebben we bijzondere ervaringen met elkaar gedeeld en blijvende herinneringen gemaakt. En iedereen is oprecht geïnteresseerd in elkaar."

Persoonlijke aandacht

Ze vervolgt: "Wat me het meest opvalt aan het NN traineeship is de persoonlijke aandacht die we krijgen. We krijgen individuele coaching en hebben een buddy, een trainee manager en een mentor. Er zijn zoveel mensen die je om hulp kunt vragen. Voordat ik met het traineeship begon, was ik een beetje terughoudend  over het werken in een grote corporate. Ik dacht dat het formeel zou zijn, waar bij mensen in pak lopen. Maar dat is helemaal niet zo. Ik vond een hele open omgeving en mensen zijn erg vriendelijk, kijken naar je om en moedigen je aan."

Je carrièrepad vormgeven

Sabrina vindt dat het traineeship zijn beloften waarmaakt. "Het is een echte eyeopener geweest dat we ons traineeship zelf kunnen vormgeven op basis van onze interesses. En dat geldt niet alleen voor trainees. Ik hoor hetzelfde van andere collega’s." Haar eerste rotatie is bij NN Leven & Pensioen in Rotterdam, waar ze werkt op het snijvlak van business en IT. "Mijn opdracht gaat over het overtuigen van mensen om data en AI te benutten." Hoe zet je zo’n gedragsverandering in gang? "Ik heb geleerd om het wiel niet opnieuw uit te vinden. Dus ik kijk naar wat er tot nu toe binnen NN is gedaan. En ik praat met experts van andere business units zoals Schade (Non-life) en Bank over hun data-gedreven aanpak." Een bijkomend voordeel is dat Sabrina hierdoor  heel NN leert kennen.

Carrièreperspectief

"Ik ben behoorlijk ambitieus en resultaatgericht. Als ik over twee jaar terugkijk op mijn traineeship, verwacht ik dat ik aan belangrijke projecten heb gewerkt en  resultaten met impact heb gemaakt. Maar belangrijker nog, mijn doel is om te groeien als persoon, als leider en als medewerker."