Zorgen dat de financiële en rapportageprocessen in de verzekeringsbackoffice van OHRA soepel verlopen. Altijd. In een solide en gebruiksvriendelijke omgeving. Die uitdaging ga je aan als informatieanalist. Vanuit ons kantoor in Arnhem en vanuit huis.
Werken aan het kloppende hart van OHRA. Want dat is de verzekeringsapplicatie voor onder andere de polis- en financiële administratie. De basis is een standaardpakket ‘Verzekeringstechnische Applicatie’ (TIA) dat we met Oracle PL/SQL aanpassen aan onze eisen en standaarden. De applicatie gebruikt verschillende externe bronnen en wordt zelf ontsloten via services. Jij werkt samen in en met een gedreven agile-ontwikkelteam én de finance-afdeling van NN Group aan de verbetering van de reconciliatie. Zijn er verschillen? Dan help je om die te analyseren. Daarnaast help je bij de verplichte reporting, zoals IFRS 17.
Als analist ben je de schakel tussen het ontwikkelteam en de applicatiegebruikers in de compacte OHRA-omgeving. Daarin werk je via korte lijnen. En je bent de schakel tussen het ontwikkelteam en de afnemers van de rapportages bij NN Group waar OHRA onderdeel van is. Met goed stakeholdermanagement zorg je voor een soepele samenwerking. Je hebt ook meteen een enorm netwerk tot je beschikking om kennis mee te delen.
Wat wij jou bieden
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Salaris tussen €4.686,- en €6.695,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week en afhankelijk van jouw kennis en ervaring
13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden
NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
Lees meer
Wat je meebrengt
Complexe vraagstukken op het snijvlak van IT en financiën inzichtelijk maken en oplossen, daar krijg jij energie van. Daarbij is goede samenwerking met collega’s en professionals buiten je team voor jou de sleutel om tot goede resultaten te komen. Jouw heldere manier van communiceren en je vaardigheid om zaken duidelijk te specificeren komen daarbij goed van pas. Bovendien kun je nee zeggen als dat het beste antwoord is, én ervoor zorgen dat dat antwoord geaccepteerd wordt.
Verder:
Heb je hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van SPD bedrijfsadministratie
Heb je ruime ervaring als analist in de financial services-sector en kennis van IT, of ervaring als IT’er met financiële systemen
Heb je inzicht in financiële processen en reporting en bij voorkeur kennis van verzekeringsproducten of de motivatie om die kennis op te bouwen
Spreek en schrijf je goed Nederlands en Engels
Je zal samenwerken met
Je gaat aan de slag op de afdeling IT & Change met zo’n 90 IT-professionals in verschillende gebieden. Je gaat aan de slag in het TIA-team met 6 ontwikkelaars, 2 testers, een collega-analist en een productowner. Een ervaren team met stuk voor stuk gedreven collega’s. We werken samen in een open, fijne sfeer, hebben aandacht voor elkaar en staan voor elkaar klaar met hulp en advies. Behalve op onze vaste teamdag kun je nog een dag in de week op kantoor werken. De andere dagen werk je vanuit huis. Ten slotte komen wij op het maandevent met de hele afdeling bij elkaar.
Stijn HagemeijerTeamleider Klantcontact
'OHRA is een grote organisatie, maar het voelt als familie'
Antal NusselderLead Data Scientist
'Er is veel ruimte om nieuwe dingen uit te proberen. Daardoor blijft het werk uitdagend.'
Kimberly ZeltenrijchPropositie marketeer
'Ik werk samen met getalenteerde, gedreven collega’s die altijd in oplossingen met me meedenken.'
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assesment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assesment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Onboarding session: Welcome at NN! With information about NN and the values 'care clear & commit'
Lunch
IT onboarding session
Going home
Day start with the team
At NN we work hybrid, today you work from home.
We combine working at the office with working from home or elsewhere. You discuss how you work with your team and your manager and evaluate this regularly. There is no 'one size fits all'.
Walking lunch
Online meetings and emails
Headed to the office
Onboarding session Facility Management and HR
Starting a new job is an exciting time. Our onboarding programme supports you in getting to know our organisation and processes. And gives you the opportunity to get to know your colleagues.
Lunch at the office with colleagues
We think your vitality and health are important. That also includes a good and healthy lunch. The chefs at our company restaurant are ready to serve you every day with fresh and honest products.
Online session about security at NN
Going home
Teams meeting with a colleague from NN Group
Go through a few more emails and process all the new impressions you have gained so that you can go into the weekend with a great feeling.
You finish right on time! At NN a standard working week is 36 hours
 295 x 495.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)