We are looking for a new colleague with experience in financial reporting (Solvency II and IFRS 17) for our liability reporting team for the Pension and New Business portfolios.
Quarterly reporting for Solvency II and IFRS 17 on the liabilities following from pension products, including explaining movements to management and stakeholders
Improve the quality of our financial reporting through good knowledge of our products, models and assumptions
Support the integration of the different reporting frameworks like SII and IFRS 17
Support the change to a more automated and data driven reporting process
Wat wij jou bieden
NN invests in an inclusive, inspiring work environment and in skills and competences for the future. We match this with employee benefits that are in line with what is needed today and in the future. This way, we offer our employees the opportunity to get the best out of themselves. We offer you:
Salary between € 3,783 en € 5,405 based on 36 hours and depending on your knowledge and experience
13th month and holiday allowance are paid with your monthly salary
27 vacation days for a 5-day working week and one Diversity Day
A modern pension administered by BeFrank
Plenty of training and learning opportunities
NS Business Card 2nd class, which gives you unlimited travel, also privately. Do you prefer to travel with your own transport? Then you can declare the kilometers travelled
Allowances for setting up your home office and for internet use
Lees meer
Je eerste week
08:0012:3018:00
Maandag
08:00
Op weg naar kantoor
09:00
Een persoonlijk welkom van je manager
11:00
Spullen ophalen bij IT Servicedesk
12:30
Lunch
14:30
Meeting met het team
17:30
Naar huis
Dinsdag
08:00
Richting kantoor
09:30
Onboarding sessie: Welkom bij NN! Met informatie over NN en de values 'care clear & commit'
12:30
Lunch
15:00
IT onboarding sessie
17:30
Naar huis
Woensdag
09:15
Dagstart met het team
10:00
Bij NN werken we hybride, vandaag werk je bijvoorbeeld vanuit huis
12:30
Walking lunch
14:00
Online meetings en mails bijwerken
16:00
Teams afspraak met collega binnen NN Group
Donderdag
08:00
Richting kantoor
09:30
Onboarding sessie vanuit Facility Management en HR
12:30
Lunch op kantoor met collega's
14:00
Online sessie over security binnen NN
17:30
Naar huis
Vrijdag
08:30
Nog een paar mailtjes doorlopen en alle opgedane indrukken verwerken zodat je met een goed gevoel het weekend in gaat.
12:30
Je sluit lekker op tijd af! Bij NN is een standaard werkweek 36-uur
Wat je meebrengt
We are looking for someone with a actuarial background who gets energized from analysing and reporting financial figures related to pension products. You and communicate well with others. In addition you have:
At least 5 years of relevant experience with financial reporting in the life insurance / pension industry. Knowledge of and experience with Solvency II and IFRS 17 is preferred
A Master degree in a quantitative field (Actuarial Science, Econometrics, Mathematics, Finance, etc.)
Strong communication skills to explain financial results and align with stakeholders
Je zal samenwerken met
The PS liability reporting team consists out of about 15 colleagues with a mixture of nationalities, all with a background in either actuarial science or accounting.
At NN we work hybrid. We combine working from home and working in the office. Teams can meet online or in person. You and your team agree on what suits you best. We have set up our offices in such a way that there is a suitable place for every type of work. The official location for this job is Rotterdam (our office is next to the central station).
Jouw CV en motivatie worden door de Talent Acquisition Specialist en manager bekeken. Je ontvangt een reactie binnen twee weken.
2 Interview(s) en online assesment
We streven ernaar binnen een week het eerste gesprek in te plannen. Voorafgaand aan je tweede gesprek vragen we je een online assesment te maken.
3 Aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons direct een aanbieding. De Talent Acquisition Specialist loopt samen met jou het aanbod door.
4 Welkom bij NN
Aanbieding geaccepteerd? Gefeliciteerd! Om alles ook administratief goed te regelen starten we de pre-employment screening en sturen we jouw arbeidsovereenkomst toe.
Ben je net zo enthousiast?
Je wordt doorgestuurd naar NN's eigen recruitment systeem waar je kunt solliciteren en jouw sollicitatie ook kunt beheren..
Onboarding sessie: Welkom bij NN! Met informatie over NN en de values 'care clear & commit'
Lunch
IT onboarding sessie
Naar huis
Dagstart met het team
Bij NN werken we hybride, vandaag werk je bijvoorbeeld vanuit huis
Werken op kantoor combineren we met thuis of elders werken. Samen met je team en je manager maak je hierover afspraken en die evalueren jullie regelmatig. Er is geen ‘onesizefits all’.
Walking lunch
Online meetings en mails bijwerken
Richting kantoor
Onboarding sessie vanuit Facility Management en HR
Beginnen met een nieuwe baan is een spannende tijd. Ons onboardingprogramma ondersteunt je bij het leren kennen van onze organisatie en processen. En geeft je de mogelijkheid om in contact te komen met je collega's.
Lunch op kantoor met collega's
Wij vinden jouw vitaliteit en gezondheid belangrijk. Daar hoort een goede lunch ook bij. De koks van ons bedrijfsrestaurant staan iedere dag voor je klaar met verse en eerlijke producten.
Online sessie over security binnen NN
Naar huis
Teams afspraak met collega binnen NN Group
Nog een paar mailtjes doorlopen en alle opgedane indrukken verwerken zodat je met een goed gevoel het weekend in gaat.
Je sluit lekker op tijd af! Bij NN is een standaard werkweek 36-uur
.jpg)
 295x495).png)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)