Daan Witte

Daan Witte vindt de  complexiteit van de verzekeringssector interessant. Maar dat was niet de reden waarom hij in september 2023 bij NN kwam werken. "Er zijn veel toonaangevende spelers in de financiële sector. Maar wat ik leuk vond aan NN is de oprechtheid van NN over de rol die ze hebben in de samenleving. Ik wist waar ik voor tekende." Daan neemt ons mee op zijn boeiende  en uitdagende reis bij de grootste verzekeraar van Nederland.

Impact maken

Na het behalen van zijn bachelor in Technische Bedrijfskunde in Rotterdam, voltooide Daan zijn master in Strategisch Management aan de Universiteit van Tilburg. Hij wist dat hij in de financiële sector wilde werken, maar wist niet precies welke rol Hij koos voor het tweejarige Business & Transformation traineeship bij NN en bracht de eerste zes maanden door bij NN Leven & Pensioen. "Met de steun van business experts verdiepte ik me in de dynamiek van verzekeringen en ontwikkelde en implementeerde ik een plan om de efficiëntie op het gebied van maatwerkproducten verder te verbeteren. Dit plan wordt momenteel uitgevoerd. Het laat zien welke impact je als trainee kunt maken."

Werkopdracht in het buitenland

Voor zijn tweede rotatie van zes maanden ging Daan naar NN Polen. "Werken en wonen in het buitenland betekent je bubbel verlaten. Ik maakte snel contact met nieuwe mensen en investeerde in het leren kennen van hun waarden en overtuigingen. Ik leerde ook over de cultuur door veel van het land te verkennen. Succesvol zijn in het buitenland vraagt om  culturele bewustwording, sociale vaardigheden, aanpassingsvermogen en een sterke wil. Het was een unieke ervaring en ik heb een geweldige tijd gehad."

Daan nam ook een belangrijke les mee uit zijn opdracht. "Om verandering te implementeren, heb je betrokkenheid van mensen nodig. Voor mij betekende dit het leren kennen van hun waarden en het aanpassen aan hun manier van werken om geloofwaardigheid te creeeren. . Ik werkte ook samen met het lokale management om de adoptie van de verandering verder te stimuleren."

Versnellen van professionele groei

"Dankzij dit traineeship heb ik me in slechts één jaar al sterk  ontwikkeld. Ik geloof sterk dat persoonlijke ontwikkeling de sleutel is tot het versnellen van professionele groei. Om professioneel te groeien, moet je aanpassingsvermogen hebben, kunnen reflecteren en gefocust zijn."

Bij NN hebben traineeseen steile leercurve, door de uitgebreide training en coaching. "Ik heb een sterke band met mijn mentor, die een senior leider is. Hij weet hoe hij me kan uitdagen om het nog beter te doen en geeft waardevol advies," zegt Daan. Hij vindt de verbinding met zijn mede-trainees ook erg waardevol. "We zijn allemaal erg ambitieus en leergierig. Omdat we op dezelfde golflengte zitten, is het gemakkelijk om ervaringen te delen en van elkaar te leren."

Veranderende perspectieven

Daan is onlangs begonnen met werken in Strategie & Transformatie bij Schade (Non life). In plaats van te solliciteren naar een operationele teamleidersrol, koos hij ervoor om aan diverse projecten te werken die een grote impact hebben op het bedrijf. Deze projecten variëren van het geven van strategisch advies voor verschillende bedrijfsonderdelen tot het ontwikkelen van data- en AI-gedreven processen voor betere klantervaringen.

"Ik heb ontdekt dat ik het leuk vind om samen te werken met zowel experts als managers en me vast te bijten in complexe vraagstukken. Het stelt me in staat om het bedrijf beter te begrijpen en tegelijkertijd mijn persoonlijke leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Steeds meer groei ik in alle kennis en vind ik mijn weg in dit bedrijf. De grootte van NN, de complexiteit van verzekeringen en onze pioniersrol in het gebruikvan data en AI bieden me ontzettend veel manieren om te leren en te groeien."

Enorme kansen

"Dit traineeship biedt enorme kansen voor degenen die deze kansen aangrijpen. Het traineeship opent deuren die anders gesloten zouden blijven. Je krijgt de kans om in het buitenland te werken, een netwerk van experts en leiders in verschillende delen van het bedrijf op te bouwen, en persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, ondersteund door een uniek vangnet van buddies, coaches en mentoren."

Daan vervolgt: "Ik sta ook volledig achter NN’s drive als ‘supporter van verandering’ om het welzijn van mensen te verbeteren. En als fanatiek hardloper ben ik van plan deel te nemen aan enkele van de door NN gesponsorde hardloopevenementen."