‘De afgelopen maanden heb ik stage gelopen bij het Stagebureau, dat onderdeel is van de afdeling Recruitment van NN Group. De stage is een vast onderdeel van mijn studie Human Resources Management aan de Hogeschool Rotterdam. Een belangrijk onderdeel bovendien. Want je ziet onderwerpen in de praktijk terugkeren die tijdens je studie aan bod zijn gekomen.’

‘Een mooi voorbeeld vind ik het voeren van een sollicitatiegesprek. Eerst mocht ik meelopen met de recruiters en bij gesprekken aanschuiven. Maar al snel zeiden ze: “Nu kun jij het ook.” Vanaf dat moment mocht ik zelf sollicitatiegesprekken voeren. Dat is natuurlijk enorm wennen, maar superleuk en leerzaam.’

‘Bij het Stagebureau help je alle businessunits met het aannemen en begeleiden van stagiairs. Vanaf het moment dat je samen met de manager een vacaturetekst schrijft tot en met het moment dat de stagiairs het bedrijf weer verlaten. Voor het werven en selecteren van stagiairs onderhield ik dus veel contact met managers van de businessunits. Ook hielp ik het Stagebureau bij het begeleiden van alle stagiairs, jaarlijks zo’n 200. We vinden het namelijk erg belangrijk om te weten hoe het met hen gaat en of ze daadwerkelijk iets van hun stage leren. Daarom hebben we ook veel contact met de stagiairs. Ik heb zelf een welkomstontbijt georganiseerd, waar alle stagiairs elkaar goed konden leren kennen. Ook regelde ik een eindborrel om de stageperiode goed met elkaar af te sluiten. Verder heb ik geholpen bij de organisatie van een workshop over zelfontwikkeling, waar stagiairs leren hoe je het beste uit jezelf kunt halen.’

‘Een studiegenoot had mij enthousiast gemaakt voor NN. Zij had hier ook een stage gelopen en dacht dat dit bedrijf ook wel iets voor mij zou kunnen zijn. Ik heb het initiatief genomen en mijn cv en motivatie naar NN gestuurd. Al snel ontving ik een uitnodiging voor een gesprek. Vlak na het leuke en informele gesprek bood het Stagebureau van NN mij een stageplek aan.’

‘Vanaf het begin van mijn stage heb ik mij hier welkom gevoeld. Al mijn directe collega’s kwamen op mij af, toonden interesse in mij, en boden mij meteen aan om een dagje met hen mee te lopen. Dit had ik eerlijk gezegd niet verwacht van zo’n grote organisatie. Maar de HR-afdeling voelt echt als een hechte familie in een groot bedrijf. Dat betekent ook dat niet alle gesprekken onmiddellijk over werk hoeven te gaan. Je kunt ook gezellig praten over wat je in je vrije tijd doet. De sfeer is hier dus heel ontspannen. Geen wonder dat ik iedere dag zin had om hierheen te gaan en mijn collega’s weer te zien. Het lijkt mij dan ook geweldig om hier na mijn studie in vaste dienst te komen.’

‘De stage heeft mij zeker geholpen een beeld te krijgen van de praktijk. Mijn opleiding is namelijk heel breed. Denk aan werving en selectie, ontslag, functiewaardering, personeelsontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden. Allemaal aandachtsgebieden die tijdens mijn stage terugkwamen en die ik nu veel beter weet te plaatsen.’

‘Als stagiair bij NN krijg je dus echt de kans om jezelf te ontwikkelen. Je mag je mening geven. Initiatief nemen wordt bovendien zeer gewaardeerd. Je wordt hier namelijk niet gezien als stagiair, maar als volwaardig medewerker. Dat is echt heel fijn!’

 

Lisa de Koning (20),
S
tagiaire Human Resources Management, NN Group