‘Op dit moment werk ik voor drie dagen per week bij Nationale-Nederlanden als junior data analist bij Recruitment. Maar ik ben hier als stagiaire binnengekomen. In het kader van mijn studie Toegepaste Wiskunde was ik op zoek naar een stage waarin ik ervaring kon opdoen met data. Want na mijn studie wil ik nog een master Data Science doen. Een groot bedrijf met een goede reputatie trok mij aan. Natuurlijk kende ik Nationale-Nederlanden al van campagnes op radio, tv en social media. Toen ik ging snuffelen op de vacaturesite van Nationale-Nederlanden kwam ik de stage “Data Analist HR” tegen. Die sloot naadloos aan bij mijn wensen.’

Toveren met data
‘Tijdens mijn stage op de afdeling Recruitment & HR automatiseerde ik dashboards en heb ik trends op basis van beschikbare data geanalyseerd. Op deze afdeling was ik degene met datakennis en -vaardigheden, waardoor ik veel voor mijn collega’s kon betekenen. Ze dachten wel eens dat ik bij wijze van spreken kon toveren met data, en staken hun bewondering niet onder stoelen of banken. Dat draagt natuurlijk bij aan een prettige werksfeer. Toen steeds meer mensen erachter kwamen dat ik hier stage liep, kwamen er ook steeds meer interessante projecten op mij af. Zo werd het werk steeds afwisselender.’

‘Ik heb in Rotterdam en Den Haag gewerkt, maar mocht dat ook thuis doen. Daardoor was geen dag hetzelfde, en maakte ik elke dag een frisse start. Meestal werkte ik van maandag tot en met donderdag op beide locaties. Op vrijdag werkte ik dan nog een dagdeel vanuit huis.’

Uitstekende stagebegeleiding
‘Ik heb hier uitstekende stagebegeleiding gekregen. Met mijn begeleidster besprak ik regelmatig het werk, en we keken samen naar vraagstukken en oplossingen. Ook nam zij mij vaak mee naar vergaderingen waarin cijfers en data aan bod kwamen. Verder heb ik hier natuurlijk heel veel geleerd over de verschillende aspecten van het HR- en recruitmentvak. Daarmee was ik tijdens mijn studie anders nooit in aanraking gekomen. Dat maakt zo’n stage natuurlijk heel interessant.’

Er wordt veel gelachen
‘De kernwaarden van Nationale-Nederlanden – care, clear and commit – vond ik terug op de werkvloer en in de sfeer op kantoor. Ik heb heel veel mensen leren kennen. Er heerst hier een gezellige en collegiale sfeer, en we lachen vaak. Soms drinken we aan het einde van de dag een drankje met elkaar. Iedereen is geïnteresseerd in elkaar. Niet alleen in je werk, maar ook in wat je in je vrije tijd doet. Al met al is mijn stage bij Nationale-Nederlanden mij bijzonder goed bevallen. Eigenlijk had ik mij geen betere stageplek kunnen wensen. Ik ben dan ook ontzettend blij dat ik hier nu ben aangenomen.’


Joyce den Daas
Data Analist, Human Resources / NN Group