1. Hoeveel uur is je contract en hoeveel uur werk je?

Mijn contract is voor 32 uur en ik doe ook mijn best om me aan deze uren te houden. Om deze baan te kunnen combineren met een gezin met jonge kinderen is het vaak zoeken naar balans; beide wil ik graag goed doen. Soms krijgt het werk iets meer aandacht en soms is het andersom. Binnen NN heb ik de ruimte om hier flexibel mee om te gaan, wat superfijn is.

2. Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit voor jou?

Het leuke aan mijn werk is, dat iedere dag anders is! De ene dag ben ik meer bezig met de inhoudelijke kant van het acceptatievak, dan weer in gesprek met de medewerkers. Dit kan heel positief zijn, maar vanzelfsprekend ook wel eens lastig. Ook hou ik me bezig met allerlei projecten zoals de uitrol van een nieuw IT systeem. Never a dull moment! Heerlijk vind ik het als er af en toe en dag is (vaak op vrijdag) dat ik tussen het team kan zitten (even geen overleggen) en zien en horen wat er speelt en ondertussen achterstallige mail kan wergwerken of nadenken over de toekomst van het team.

3. Waar ben je afgelopen jaar op vakantie geweest en wat is volgens jou de beste manier van vakantie nemen?

Ik hou echt van vakantie en de wereld ontdekken! In 2018 zijn we met het gezin naar het Zuidwesten van de Verenigde Staten geweest en hebben we daar rondgereisd met de auto. Het ene moment zaten we in alle luxe in een 5-sterren hotel in Las Vegas en het andere moment in een tentje aan zee zonder stomend water, maar wel het meest prachtige uitzicht en omgeving. Ook hebben we een vouwwagen waar we graag mee kamperen in veelal Frankrijk en ieder jaar bezoeken we ook wel een vakantiepark met een heerlijk zwembad en tijd om een boek te lezen. En ook stedentrips doen we graag, zowel met als af en toe zonder de kinderen. Dat gaat dus alle kanten op en door de afwisseling ook allemaal even leuk! 😊

4. Wat voor type manager/collega ben jij?

Eigenlijk is dit een vraag voor de mensen om mij heen, maar ik probeer een collega te zijn waarbij je terecht kunt las daar behoefte aan is. Ik ben niet iemand die je alles aanreikt, maar als je initiatief neemt, is bijna alles mogelijk. Ik wil je graag helpen om het beste uit jezelf te halen. Ik ben ook best een beetje chaotisch en druk in mijn hoofd en vind humor superbelangrijk om naast resultaat ook zoveel mogelijk plezier te hebben in het werk wat ik doe en gun dat jou ook.

5. Hoe is de sfeer binnen de afdeling?

Hoewel we met het team in een best spannende periode zitten, vanwege gewijzigde strategie, is de sfeer toch zeker goed te noemen. We hebben een informele cultuur waar veel humor en gezelligheid te vinden is. Dat in combinatie dat er hard gewerkt wordt om onze adviseurs en klanten maximaal te ondersteunen maakt dit een top afdeling.