Senior Functioneel Beheerder FRIS NN Bank

Solliciteer

Nationale-Nederlanden Bank is het snel groeiende bancaire onderdeel binnen de brede financiële dienstverlener NN Group en richt zich op hypotheekverstrekking, consumptief krediet en verschillende soorten sparen en beleggen voor particulieren klanten in Nederland.

De afdeling CRO (Chief Risk Officer) is een cruciaal onderdeel van Nationale-Nederlanden Bank en bestaat uit vier afdelingen: Risk Coordination & Integration, Market Risk Management, Operational Risk Management, Credit Risk Management.

Wij zijn op zoek naar een Senior Functioneel beheerder FRIS.

Jouw uitdaging

De Functioneel Beheerder Finance & Risk is in eerste instantie verantwoordelijk voor het systeem Finance Risk Integrated Solution (FRIS) en de daaraan gerelateerde laad en rapportage processen. De Functioneel beheerder zal werkzaam zijn binnen het devops scrumteam voor FRIS, waarin alle expertises van de keten vertegenwoordigd zijn. Het scrumteam werkt volgens het scrum gedachtegoed.

Jouw aandachtsgebied zijn de procesclusters ‘Gebruiksbeheer’ en ‘Functionaliteiten beheer’ (BiSL). Je zult in staat moeten zijn om gebruikersvragen en incidenten te analyseren en af te handelen. Indien nodig schakel je hiervoor met de eindgebruikers en/of met de leverancier. Je draagt onder andere zorg voor het waarborgen van de SLA en signaleert als deze niet worden nagekomen. Je draagt in overleg met de productowner van het scrumteam en de eindgebruikers, zorg voor het uitwerken en vastleggen van workarounds. Je signaleert en initieert eventuele structurele verbetermaatregelen, variërende van training voor de eindgebruikers, opstellen/ aanpassen van werkinstructies tot aan wijzigingen van functionaliteit in het systeem.

Naast het cluster Gebruiksbeheer zal je ook ingezet worden op Functionaliteiten beheer, waarvoor je in staat moet zijn om gebruikersvragen uit te werken in concrete wijzigingsverzoeken, inclusief bijbehorende requirements. Je bent in staat om de wensen en eisen van de business te analyseren en te verwoorden in concrete requirements (User Story). Je zult vanuit je rol regelmatig ingezet worden op veranderingen (projecten). Je hebt een belangrijke rol bij het accepteren van de opgeleverde software. Van jou zal gevraagd worden om een functionele acceptatietest en een regressie test uit te voeren. Hierbij stel je samen met de stakeholders testscenario’s op en voer je ze uit.

Jij hebt

  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring in Functioneel beheer of soortgelijke functie;
  • minimaal afgeronde HBO opleiding; bij voorkeur BI of Financieel;
  • 3 jaar ervaring met het Functioneel beheren van een SAS for banking applicatie, bij voorkeur ook kennis van de solutions CRMB en RMFB;
  • goede kennis van Finance & Risk processen (regulatory reporting) opgedaan in de bancaire sector (minimaal 5 jaar);
  • je beschikt over goede IT kennis en achtergrond;
  • analytisch inzicht en (probleem) oplossend vermogen;
  • sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling alsook schriftelijk.

Jij bent

  • op de hoogte van Functioneel beheer processen, bij voorkeur BiSL gecertificeerd;
  • op de hoogte van IT beheerprocessen; bij voorkeur ITIL en/ of ASL gecertificeerd;
  • bekend met projecten/ releases op basis AGILE aanpak; bij voorkeur gecertificeerd;
  • in staat om te testen en bekend met testmethodieken (bv TMAP of Agile testing)
  • bekend met modeleren, data architecturen en het gebruik van SAS EG
  • gewend om zelfstandig te werken, maar je kunt ook in teamverband goed functioneren;
  • proactief en klantgericht ingesteld;
  • adviesvaardig en in staat om mensen tot veranderingen aan te zetten
  • organisatiesensitief en sociaal vaardig en je legt makkelijk contacten.

Jouw team

Je zult met name ingezet worden in de scrumteams FRIS.

De 2 scrumteams bestaan totaal uit 16 collega’s. De teams en de omgeving zijn groeiende en sterk in beweging. Het team is gedreven, en bezig om de afdeling en het systeem verder te professionaliseren. Dit maakt het uitdagend, omdat we naast het inhoudelijke aspecten ook bezig zijn met de inrichting van processen (devops) en rollen binnen het scrumteam. Dit biedt een uitdagende en afwisselende rol, met voldoende groeimogelijkheden.

Wij bieden jou

  • een werkomgeving die gekenmerkt wordt door een informele werksfeer en collegialiteit;
  • volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: vakmanschap en ontwikkeling staan bij ons hoog in het vaandel;
  • de mogelijkheid om samen te werken met professionele en deskundige collega’s die een enorme drive hebben om het goede te doen, in het belang van de klant en met oog voor de maatschappij;
  • moderne arbeidsvoorwaarden met veel ruimte voor eigen keuzes.

Het gaat hier om een functie in functieschaal 9 voor 36 uur. Wij bieden een jaarcontract en de  standplaats is Den Haag.

Solliciteren?
Solliciteer direct! Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie, bel dan met Team Manager Jizri Lemmert via (06) 14275147. Hij staat je graag te woord! Vragen over de sollicitatieprocedure? Recruiter Chantal Verhagen is telefonisch bereikbaar op telefoonnummer 06-30272713.

Let op: alleen sollicitaties voorzien van zowel CV als een motivatiebrief worden in behandeling genomen.

[Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer

Gerelateerde vacatures


Junior Data Analist

  • Delta Lloyd Services BV
  • IT
  • Afgestudeerd
  • Arnhem, Nederland
  • JobID: 11300

Delta Lloyd/ OHRA zoekt een junior Data Analist! Interesse? Bekijk onderstaande vacature!

Lees meer

Senior Proces Analist (Interim)

  • Nationale-Nederlanden
  • IT
  • Ervaren
  • Rotterdam
  • JobID: 11530

We zoeken een Senior Proces Analist die zijn kennis en kunde kan inzetten om de processen binnen Pensioen te herijken en daarbij ook de junior analisten kan opleiden. Klinkt...

Lees meer

Strategisch Analist Pensioen (Interim)

  • Nationale-Nederlanden
  • IT
  • Ervaren
  • Rotterdam
  • JobID: 11526

Ben jij een business analist met ruime ervaring met zowel collectieve als individuele pensioenen en wil je een bijdrage leveren aan de strategische richting voor de komende...

Lees meer