Scrum Master Pension New Business SAP Servicing

Scrum Master Pension New Business SAP Servicing
 

Zit Agile werken in je bloed? Geloof jij in Agile en DevOps? Pension New Business is op zoek naar meerdere ervaren Scrum Masters. Samen met de DevOps teams ga jij onze Agile Maturity naar een hoger niveau tillen!

Functie

Als een Scrum Master in hart en nieren neem jij je collega’s mee in jouw passie voor Agile. Als Scrum Master bij SAP Servicing werk je voor twee DevOps tegelijk. Deze twee teams bestaan uit meerdere nationaliteiten en enkele collega’s werken nearshore en offshore.

Jij zorgt ervoor dat alle teamevents ingebed raken in de DevOps manier van werken. Voor deze events ben jij degene die de teams faciliteert en het (samen) voorbereidt. Je zorgt voor inzicht in de teamdoelen; niet alleen voor het team maar ook de omgeving. Je lost belemmeringen voor de teams op en motiveert ze om sprintdoelen te realiseren. Je bewaakt elke sprintplanning de teamafspraken en bij de oplevering van een User Story toets je het aan de Definition of Done (DoD). De oplevering van de functionaliteiten in een sprint toets je daarnaast samen met het team bij de Product Owner en de stakeholders.

Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het coachen van je collega’s. Jij zorgt dat de teams én de individuen zich ontwikkelen. Hiervoor houdt jij ook de ontwikkeldoelen in de gaten. Je bent een echte mentor en trainer. Hiernaast ben je ook de sparringpartner voor de Product Owner. Multi-inzetbaarheid van je collega’s in combinatie met een betrouwbare velocity wordt één van jou voornaamste uitdagingen. Daarvoor is het belangrijk dat je een (basis) kennis hebt van het ontwikkelen van software. Voor de coördinator India teams, Test Lead, Technical Leads en de Product Owners ben je een belangrijke sparringpartner. Daarom is het belangrijk dat je communicatief sterk bent.

De twee DevOps teams werken aan een change kalender, Ops verantwoordelijkheden en IT verbeterinitiatieven. Waaronder geautomatiseerd unit testen, inrichten van component testen, optimaliseren van de regressietest, reduceren van de technical debt etc. Het is jou taak om, samen met het team, het gesprek aan te gaan met de Product Owner over wat het team wel en niet kan. Betrouwbaarheid van het team vinden we belangrijk! Naast je voornaamste uitdaging – multi-inzetbaarheid van je collega’s in combinatie met een betrouwbare velocity – wordt ook het opleveren van de gewenste functionaliteit tegen minimale inspanning één van jouw uitdagingen. Daarbij houdt je, samen met je team en de Product Owner, rekening met de Total Cost of Ownership (TCO). Wat het team developed (Dev) moet het namelijk ook onderhouden (Ops).

Je bent o.a. verantwoordelijk voor het:

  • Doorontwikkelen van de huidige Agile manier van werken in DevOps teams.
  • Onwikkeling naar een hogere Agile volwassenheidsniveau;
  • Faciliteren en coördineren van scrum events (daily stand-up, sprintplanning, review etc.);
  • Oplossen van belemmeringen voor het team en tijdig escaleren naar management;
  • Bij belemmeringen voor het team neem jij de regie om deze in onze Enterprise organisatie op te lossen;
  • Als coach schep je duidelijkheid in ieders rol (Product Owner versus DevOps team etc.).


 Ontmoet je team

NN is een grote organisatie wat een hoop mogelijkheden biedt. Als je bij ons komt werken zal je aan de slag gaan binnen het bedrijfsonderdeel Nationale-Nederlanden Leven.
Je komt te werken bij Change & IT Pensioen New Business, de IT afdeling die verantwoordelijk is voor het gehele new business-landschap van pensioenen. Je zal komen ter werken binnen een dynamische IT omgeving. Binnen de IT afdeling vallen drie DevOps teams onder SAP Servicing. Daar ligt de nadruk op het wettelijke aanpassingen, efficiency, full servicing en IT improvements topics. Je werkt met professionals met veel ervaring en inhoudelijke kennis.

In de twee DevOps teams heb je te maken met collega’s in Nederland, maar ook collega’s in het buitenland. Zoals nearshore (Servië & Ierland) en offshore (India). Dit brengt een extra dimensie met zich mee ten opzichte van teamdynamiek en taal. De voertaal is Engels. De twee teams kennen een grote diversiteit in mannen en vrouwen, én nationaliteiten.


Profiel

Kennis en ervaring:

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding.
  • Je hebt 1 tot 3 jaar aantoonbare Scrum Master ervaring met een sterke focus op coaching, mentoring, DevOps en monitoring.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van een IT team dat medewerkers op andere locaties heeft werken.
  • Je ben Professional Scrum Master (PSM) I of II gecertificeerd.
  • Scrum Master ervaring in een DevOps omgeving is een sterke pré.
  • Je hebt kennis en ervaring met IT en ervaring met het werken met IT teams.
  • Je hebt uitgebreide pensioenkennis of je bent bereid deze kennis op te doen.

Vaardigheden en competenties:

  • Je hebt een Agile en Scrum mindset, je gelooft in de kracht van de methodiek.
  • Je bent in staat om je in te leven in andere culturele achtergronden en het als één team te laten opereren.
  • Je bent in staat om snel je weg te vinden binnen een complexe Enterprise omgeving.
  • Je bent een persoonlijkheid die aanwezig is en dienend leiderschap uitdraagt.
  • Je bent een team-player en bouwt samen met het team aan ontwikkeling en verbeteringen.
  • Je bent een vernieuwer die grenzen durft op te zoeken.
  • Je bent communicatief vaardig (Engels en Nederlands) en bent in staat om op verschillende organisatie niveaus te overtuigen. Je bent een gesprekspartner op niveau.

Als Scrum Master spelen je persoonlijke kwaliteiten een doorslaggevende rol.


Wij bieden jou

  • De waardering voor onze mensen komt natuurlijk ook tot uitdrukking in onze arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou:
  • Een afdeling die wordt gekenmerkt door een sterke verbinding met de business en vernieuwende, maar eenvoudige oplossingen.
  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen; zowel via on-the-job training als door een breed spectrum aan opleidingen en trainingen.
  • Samenwerken met (andere) professionals met veel ervaring en inhoudelijke kennis.
  • Moderne arbeidsvoorwaarden, met veel ruimte voor eigen keuzes.
  • Het gaat hier om een functie voor 36 uur met de standplaats Rotterdam.
  • Een functie in schaal 9 of 10, IT Generic Level 3 of DevOps Applications Level 1; hay 15 of 16. Dit is afhankelijk van jou ervaring.
  • Een jaarcontract

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.


Solliciteren?

Ben jij degene die we zoeken voor deze functie? Solliciteer dan direct via de button onder deze vacature. Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie, bel dan met  Mariska van Beem, manager SAP Servicing, bereikbaar op telefoonnummer 06-15392965. Voor vragen over de sollicitatieprocedure is recruiter Jordi Spijker bereikbaar op telefoonnummer 06-21587592.
Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je hier.

Gerelateerde vacatures

Senior Data Engineer

  • Nationale-Nederlanden
  • Project- & Procesmanagement
  • Ervaren
  • The Hague
  • JobID: 19236

Hoe vaak krijg je de kans om aan de wieg te staan van de ontwikkeling van een gloednieuw Data Ecosysteem op basis van de laatste technology en inzichten?

Lees meer

Scrum Master Pension New Business SAP Servicing 0,5fte

  • Nationale-Nederlanden
  • Project- & Procesmanagement
  • Ervaren
  • Rotterdam
  • JobID: 20102

Zit Agile werken in je bloed? Geloof jij in Agile en DevOps? Pension New Business is op zoek naar meerdere ervaren Scrum Masters. Samen met de DevOps teams ga jij onze Agile...

Lees meer

Senior Risk Modeller

  • Nationale-Nederlanden, NN Group
  • Risk
  • Ervaren
  • The Hague
  • JobID: 21746

Ben jij onze nieuwe Senior Risk Modeller? Het risk models team is onderdeel van het departement Financieel Risico Management binnen NN Group Risk. Dit team beheert de financiële...

Lees meer

Scrum Master Pension New Business SAP Servicing