Scrum Master Pension New Business IT Platform

Solliciteer

Scrum Master Pension New Business IT Platform
 

Zit Agile werken in je bloed? Geloof jij in Agile en DevOps? Pension New Business is op zoek naar meerdere ervaren Scrum Masters. Samen met de Platform teams ga jij onze Agile Maturity naar een hoger niveau tillen!


Functie

Als een Scrum Master in hart en nieren neem jij je collega’s mee in jouw passie voor Agile. Als Scrum Master bij IT Platform werk je voor twee IT Platformteams tegelijk. Deze twee teams bestaan ook uit offshore teams in India én Egypte. Dit brengt een extra dynamiek met zich mee!

Jij zorgt ervoor dat alle teamevents ingebed raken in de manier van werken. Voor deze events ben jij degene die de teams faciliteert en het (samen) voorbereidt. Je zorgt voor inzicht in de teamdoelen; niet alleen voor het team maar ook de omgeving. Je lost belemmeringen voor de teams op en motiveert ze om sprintdoelen te realiseren. Je bewaakt elke sprintplanning de teamafspraken en bij de oplevering van een User Story toets je het aan de Definition of Done (DoD). De oplevering van de functionaliteiten in een sprint toets je daarnaast samen met het team bij de Product Owner en de stakeholders.

Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het coachen van je collega’s. Jij zorgt dat de teams én de individuen zich ontwikkelen. Hiervoor houd jij ook de ontwikkeldoelen in de gaten. Je bent een echte mentor en trainer. Hiernaast ben je ook de sparringpartner voor de Product Owner. Multi-inzetbaarheid van je collega’s in combinatie met het opleveren van structurele platfom verbetering wordt één van jouw voornaamste uitdagingen. Daarvoor is het belangrijk dat je kennis hebt van IT. Bij voorkeur met ontwikkelen in SAP. Voor de coördinator India teams, Test Lead, Technical Leads en de Product Owners ben je een belangrijke sparringpartner. Daarom is het belangrijk dat je communicatief sterk bent.

De twee Platformteams werken aan een eigen IT Backlog. Daarop staan structurele IT verbeterinitiatieven maar ook het Life Cycle Management (LCM). De teams richten zich op een efficiënter en stabieler SAP platform. Ze reduceren daarvoor ook de technical debt. Daarnaast richten de teams zich op het teruggaan naar de standaarden van SAP. Dit zorgt voor een lagere Total Cost of Ownership (TCO) voor ons. Eén van de teams in India is een Support team en werkt Ops. Het is aan jou om deze teams te faciliteren dit zo optimaal mogelijk uit te voeren. Je bent dan ook een belangrijke sparringpartner voor stakeholders.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor het:

  • Doorontwikkelen van de huidige Agile manier van werken in de developments teams.
  • Onwikkeling naar een hogere Agile volwassenheidsniveau;
  • Faciliteren en coördineren van scrum events (daily stand-up, sprintplanning, review etc.);
  • Oplossen van belemmeringen voor het team en tijdig escaleren naar management;
  • Bij belemmeringen voor het team neem jij de regie om deze in onze Enterprise organisatie op te lossen;
  • Afstemming over de teams heen inclusief de teams offshore.

 

 Ontmoet je team

NN is een grote organisatie wat een hoop mogelijkheden biedt. Als je bij ons komt werken zal je aan de slag gaan binnen het bedrijfsonderdeel Nationale-Nederlanden Leven.
Je komt te werken bij Change & IT Pensioen New Business, de IT afdeling die verantwoordelijk is voor het gehele new business-landschap van pensioenen. Je zal komen ter werken binnen een dynamische IT omgeving. Binnen de IT afdeling vallen vijf teams onder IT Platform. Daar ligt de nadruk op een platformoptimalisaties, LCM en IT improvements topics. Je werkt met (senior) professionals met veel ervaring en inhoudelijke kennis.

In de twee Platform teams heb je te maken met collega’s in Nederland, maar ook collega’s in het buitenland. Zoals nearshore (Servië) en offshore (India en Egytpe). Dit brengt een extra dimensie met zich mee ten opzichte van teamdynamiek en taal. Ook zijn er culturele verschillen. De voertaal is Engels. De twee teams kennen een grote diversiteit in mannen en vrouwen, én nationaliteiten.


Profiel

Kennis en ervaring:

  • Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding.
  • Je hebt ervaring binnen NN en kent er je weg.
  • Je hebt uitgebreide pensioenkennis of je bent bereid deze kennis op te doen.
  • Je hebt 2 tot 5 jaar aantoonbare Scrum Master ervaring met een sterke focus op faciliteren, coaching en monitoring.
  • Je hebt minimaal 3 jaar kennis en ervaring met IT en ervaring met het werken met IT teams.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van een IT team dat medewerkers op andere locaties heeft werken.
  • Je ben Professional Scrum Master (PSM) I of II gecertificeerd.
  • Kennis van DevOps werken is een pré.


Vaardigheden en competenties:

  • Je hebt een Agile en Scrum mindset, je gelooft in de kracht van de methodiek.
  • Je bent in staat om je in te leven in andere culturele achtergronden en het als één team te laten opereren.
  • Je bent in staat om snel je weg te vinden binnen een complexe Enterprise omgeving.
  • Je bent een persoonlijkheid die aanwezig is en dienend leiderschap uitdraagt.
  • Je bent een team-player en bouwt samen met het team aan ontwikkeling en verbeteringen.
  • Je bent een vernieuwer die grenzen durft op te zoeken.
  • Je bent communicatief vaardig (Engels en Nederlands) en bent in staat om op verschillende organisatie niveaus te overtuigen. Je bent een gesprekspartner op niveau.
  • Als Scrum Master spelen je persoonlijke kwaliteiten een doorslaggevende rol.


Wij bieden jou

  • De waardering voor onze mensen komt natuurlijk ook tot uitdrukking in onze arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou:
  • Een afdeling die wordt gekenmerkt door een sterke verbinding met de business en vernieuwende, maar eenvoudige oplossingen.
  • Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen; zowel via on-the-job training als door een breed spectrum aan opleidingen en trainingen.
  • Samenwerken met (andere) professionals met veel ervaring en inhoudelijke kennis.
  • Moderne arbeidsvoorwaarden, met veel ruimte voor eigen keuzes.
  • Het gaat hier om een functie voor 36 uur met de standplaats Rotterdam.
  • Een functie in schaal 9 of 10, IT Generic Level 3 of DevOps Applications Level 1; hay 15 of 16. Dit is afhankelijk van jouw ervaring.
  • Een jaarcontract

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.


Solliciteren?

Ben jij degene die we zoeken voor deze functie? Solliciteer dan direct via de button onder deze vacature. Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie, bel dan met  Evert van der Baan, manager SAP, bereikbaar op telefoonnummer 06-21526949. Voor vragen over de sollicitatieprocedure is recruiter Jordi Spijker bereikbaar op telefoonnummer 06-21587592.
Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je hier.

Solliciteer

Gerelateerde vacatures

NN IT Young Talent Program!

  • NN Group
  • Change & IT
  • Starters
  • The Hague
  • JobID: 20537

Are you our top IT Talent? Join our Young IT talent Program with international experience and job rotations!

Lees meer

Young IT Talent Programma

  • NN Group
  • Change & IT
  • Starters
  • The Hague
  • JobID: 20537

Ben jij een top IT Talent? Solliciteer op ons Young IT Talent Programma met internationale mogelijkheden en job rotations.

Lees meer

Cloud Engineer

  • NN Group
  • Change & IT
  • Ervaren
  • The Hague
  • JobID: 20534

Do you have a passion for Agile, DevOps and the latest Cloud Technology? We are looking for a Engineer with a passion for operating systems in one of our Cloud Teams.

Lees meer