Pro Actieve Recruiter met de juiste mindset!

Solliciteer

Bij NN willen we graag de meest tevreden klanten van Nederland. Onze klanten willen dat wij hen kennen, dat we regelen wat er geregeld moet worden, dat wij laten zien wat zij kunnen verwachten en dat wij hen behandelen als mens en niet als nummer. Om dit te bereiken moet onze dienstverlening digitaal, persoonlijk en relevant zijn. Daar hebben we collega’s voor nodig die goed kunnen samenwerken, die iedere dag willen leren, verbeteren en eigenaarschap tonen door ervoor te zorgen dat klanten echt geholpen worden.

Beschik jij over deze mindset? En blink jij uit in het vinden en selecteren van kandidaten die ook over deze mindset beschikken? Dan leren we je graag kennen!

Binnen onze Recruitment afdeling zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter. Je hebt ruime ervaring met het werven & selecteren van hoger opgeleide en senior professionals en je vindt het leuk om binnen verschillende business units te werken.

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het end-to-end recruitment proces  binnen Nationale-Nederlanden en Nationale-Nederlanden Groep.  Je adviseert management over de juiste wervingsaanpak en doorloopt zelfstandig het volledige recruitmentproces.  De arbeidsmarkt kent voor jou geen geheimen en je weet precies waar onze doelgroepen zich bevinden. Je denkt vooruit en bent proactief in het sourcen van talenten. Je weet deze talenten aan je te binden en zorgt voor een positieve candidate experience. Daarnaast ben je sterk data gedreven en draag je continue bij aan onze wervingsaanpak.   

Jij hebt

Gezien de stevige propositie van onze afdeling richting de business zijn we op zoek naar een echte recruitment professional met de volgende achtergrond:

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar recruitment ervaring, bij voorkeur zowel binnen Corporate omgeving als aan de bureauzijde;
  • Uitstekende kennis van de arbeidsmarkt;
  • Goede kennis van wervingskanalen en aantoonbare ervaring met gebruik van Social Media voor het invullen van vacatures;
  • Kennis en ervaring met recruitment data; Je bent in staat om aan de hand van cijfers continue te verbeteren;
  • Bij voorkeur kennis en ervaring met 1 van de doelgroepen: Marketing, Data, IT-, Risk & Finance professionals;
  • Een sterke learning agility: Je houdt van werken en bouwen in een sterk veranderende omgeving en je bent in staat je snel aan te passen;
  • Een goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Jij bent

  • Mensgericht;
  • Business minded: Je spreekt de taal van de business en je bent een stevige gesprekspartner, op alle niveaus binnen de organisatie;
  • Klantgericht en organisatiesensitief;
  • Een online netwerker;
  • Een Teamplayer en Resultaatgericht; Je werkt graag met uitdagende doelen om deze samen met een team te bereiken in een veranderende omgeving;  
  • Efficiënt, pragmatisch ingesteld en zeer verantwoordelijk;
  • Proactief en creatief; Je komt met creatieve ideeën om nieuwe collega’s te vinden.

Jouw team

Sinds medio 2016 hebben we een nieuw gevormd centraal recruitment team, waarbij alle recruitmentactiviteiten voor NN in Nederland centraal worden georganiseerd. De afdeling bestaat uit meerdere recruiters en het stagebureau. Samen vertegenwoordigen zij NN op de arbeidsmarkt en wordt er nauw samengewerkt met de business om de vacatures optimaal in te vullen en NN als topwerkgever op de kaart te zetten. Het recruitment team is nog steeds in opbouw en verder aan het professionaliseren. Een ideale plek voor een recruiter die het leuk vindt een bijdrage te leveren aan deze ontwikkeling.

Wij bieden jou

  • Een werkomgeving waarin jouw persoonlijkheid, talenten en ideeën er toe doen;
  • De ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven;
  • Een breed aanbod aan uitdagende rollen, projecten en opleidingsmogelijkheden;
  • Managers, coaches en collega’s die je aanmoedigen het beste uit jezelf te halen;
  • Een ambitieuze en tegelijkertijd informele en collegiale werksfeer;
  • Moderne arbeidsvoorwaarden met veel ruimte voor eigen keuzes.

Het betreft een functie in schaal 10 voor 36 uur per week. De salarisrange loopt van  €3.430,-  tot €4.900,-- , met daarnaast een Persoonlijk Keuzebudget met veel ruimte voor eigen keuzes. We bieden een jaarcontract en de standplaats is Den Haag.

Solliciteren?

Solliciteer direct! Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure, bel dan met Corporate Recruiter Hugo van Zelm van Eldik via 070-5138067. Hij staat je graag te woord.

Solliciteer

Gerelateerde vacatures