Manager Datamanagement & Innovatie

Manager Datamanagement & Innovatie
Heb jij een scherpe visie op de ontwikkelingen in datamanagement? Is innovatie jouw passie? Vind je het leuk om mensen en afdelingen met elkaar te verbinden? Dan ben jij wellicht de inhoudelijke en gedreven manager voor ons Data team die de strategie op dit gebied van Pensioen Services gaat creëren en implementeren!

 

Functie
Als manager Datamanagement ben jij verantwoordelijk voor het bepalen en implementeren van de datamanagementstrategie voor geheel Pensioen Services. Tevens zorg jij ervoor dat innoverende technieken geïnitieerd en geïmplementeerd worden. In nauwe afstemming met de architect ontwikkel en bestendig je de architectuur rondom datamanagement. Jij kijkt vanuit een business perspectief, hebt oog voor de waarde van data en innovatie en zet zo lijnen uit voor een beleid op dit gebied dat IT & business overstijgend is. Je werkt hierbij ook nauw samen met andere business units zoals PNB.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor: 

  • Het bepalen van de strategie omtrent datamanagement vanuit een business perspectief; je bent inhoudelijk sterk maar ziet ook toe op de effectieve implementatie en inbedding van de invulling hiervan in de organisatie.
  • Het vertalen van jouw visie naar een robuuste data architectuur met bijbehorende (geautomatiseerde) tooling.
  • De innovatie op IT gebied in relatie tot data (verwerking) binnen Pensioen Services.
  • De run van de systemen die onder verantwoordelijkheid van dit team vallen en het opruimen van tooling waar we mee gaan stoppen.
  • Als lid van het MT C&IT Pensioen Services lever je een bijdrage  aan de strategie van de afdeling, die gekenmerkt wordt door de waarden “Snel, Simpel & Samen”.
  • Als peoplemanager zorg je voor de verbinding van mensen en doelen en stuur je ongeveer 30 – 35 professionals aan, waarbij je toeziet op hun persoonlijke ontwikkeling en inhoudelijke uitdagingen.

 

Ontmoet je team

NN is een organisatie die veel mogelijkheden biedt. Als je bij ons komt werken zal je aan de slag gaan binnen het bedrijfsonderdeel NN Leven.

 

Profiel

  • Je hebt aantoonbaar WO werk en denkniveau;
  • Je hebt een diepgaande kennis van datamanagement, dataprocessen, datatechnologie en data naar de cloud brengen;
  • Je hebt een duidelijke visie op de toekomstige ontwikkelingen rondom Data en Innovatie;
  • Je hebt minimaal 3-5 jaar relevante werk ervaring op het gebied van data, ook heb je ervaring met het aansturen van een team professionals;
  • Jij durft de leiding te nemen; je kan jouw omgeving en stakeholders meenemen en bent aanwezig tijdens een goede discussie;
  • Je bent flexibel; je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Je bent proactief en ondernemend; jij draagt proactief verbetervoorstellen aan om deze afdeling naar een hoger plan te tillen;
  • Je bent energiek, enthousiast en open en maakt makkelijk connecties.

Daarnaast spelen je persoonlijke kwaliteiten een belangrijke rol.

 

Wij bieden jou

De waardering voor onze mensen komt natuurlijk ook tot uitdrukking in onze arbeidsvoorwaarden, die voor een belangrijk deel afgestemd kunnen worden op jouw persoonlijke wensen. Wij bieden jou:

  • Een werkomgeving die gekenmerkt wordt door een informele werksfeer en collegialiteit;
  • Volop mogelijkheden om je ontwikkelen; zowel via on-the-job training als door een breed spectrum aan opleidingen en trainingen.
  • Moderne arbeidsvoorwaarden, met veel ruimte voor eigen keuzes.
  • Het gaat hier om een functie voor 36 uur met de standplaats Rotterdam.
  • Een functie in haylevel 19;
  • Een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

 

Solliciteren?

Ben jij degene die we zoeken voor deze functie? Solliciteer dan direct via de button onder deze vacature. Heb je vragen of wil je meer informatie over de functie, bel dan met de senior manager Change & IT – Pensioen Services, Tom Robinson, telefoonnummer 06 55 85 87 33. Voor vragen over de sollicitatieprocedure is recruiter Jordi Spijker telefonisch bereikbaar of via WhatsApp op telefoonnummer 06-215 875 92. Meer informatie over onze sollicitatieprocedure vind je hier.
 

Sollicitatieprocedure

Solliciteer

Als je enthousiast bent over de vacature kun je direct solliciteren. Wij gaan vervolgens goed en zorgvuldig naar jouw profiel kijken en laten je binnen 2 weken weten of je wordt uitgenodigd voor een interview.

Interviews

Wij zijn natuurlijk heel benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je naar op zoek bent, maar wij vinden het net zo belangrijk dat jij NN beter leert kennen. Wij streven naar maximaal 2 gesprekken waarin je in ieder geval zult kennismaken met de manager van de afdeling, een directe collega en een recruiter van NN.

Online assessment

Het assessment bestaat uit een persoonlijkheidsmeting, een drijfverentest en een intelligentietest. Wij vinden jouw persoonlijke kwaliteiten erg belangrijk en toetsen door middel van dit assessment onder andere of je over de gewenste NN Mindset beschikt. Je kunt dit assessment vanuit huis maken en hebt direct inzage in het rapport.

Aanbieding

Zijn we na de interviews en het online assessment beiden enthousiast? Dan doen we jou graag een aanbieding om bij NN in dienst te komen. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Welkom nieuwe collega

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We gaan nu alles regelen rondom jouw indiensttreding en zijn blij je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega.

Feedback?

We realiseren ons dat een sollicitatie voor jou een belangrijk moment is. Daarom nodigen wij je na je sollicitatieprocedure via de mail uit om ons te laten weten hoe je het solliciteren bij NN ervaren hebt. Dankzij jouw feedback kunnen wij verbeteringen aanbrengen in onze manier van werken.

Ontmoet onze mensen

Benieuwd hoe het is om bij NN te werken? Lees hieronder dan snel over de ervaringen van onze collega's!

Ik heb van mijn werk mijn hobby gemaakt.

Willem Jan Noort

DevOps Engineer Data & Analytics

Het is ontzettend leuk om in een geavanceerde IT-omgeving te werken.

Renate Hendriksen

DevOps Engineer Cloud

Werken aan een state-of-the-art IT-infrastructuur is enorm uitdagend.

Martijn Walter

Digital Technical Solution Analist

Gerelateerde vacatures

Scrum Master

  • Nationale-Nederlanden, Nationale-Nederlanden Schade & Inkomen
  • Change & IT
  • Ervaren
  • The Hague
  • JobID: 21803

De Agile transformatie binnen NN Schade & Inkomen, Pricing & Underwriting krijgt een stevige basis met jou als Scrum Master aan het roer. Je neemt twee teams mee in alle...

Lees meer

Netwerk Engineer

  • NN Group
  • Change & IT
  • Ervaren
  • The Hague
  • JobID: 21935

Netwerken van 20 landen logisch en efficiënt met elkaar verbinden voor optimale connectiviteit: een complexe klus. Aan jou om dit landschap te versimpelen en tegelijk snel...

Lees meer

Manager Datamanagement & Innovatie