Wat je ontvangt

  • Salaris tussen € 2.800 en € 4.100 (36 uur/week)
  • Laptop & e-learning
  • Vakantiegeld & 13de maand

Wat je meebrengt

  • Relevant masterdiploma, bijv. Risicomanagement, Econom(etr)ie
  • Zo’n 0-2 jaar ervaring in riskmanagement
  • Lef om de juiste vragen te durven stellen

Junior Enterprise Risk Manager

Van nature heb jij een brede scope en zie je de samenhang tussen zaken haarscherp. Met je kennis en grote interesse in risicomanagement weet je precies hoe je het risicobewustzijn binnen NN kunt vergroten. Met jou in ons team staan we sterk voor de meest complexe uitdagingen.

 

Jouw impact als Junior Enterprise Risk Manager bij NN

Je ondersteunt 2 Senior Enterprise Risk Managers van NN Schade & Inkomen bij hun dagelijkse werkzaamheden. Natuurlijk bereiden jullie samen veel zaken voor en zijn er allerlei richtlijnen om rekening mee te houden. Maar binnen die kaders krijg je veel vrijheid om zelfstandig op pad te gaan, dingen te ontdekken en rapportages uit te werken. Daardoor ontwikkel jij jezelf steeds verder, en maak je op riskgebied grote stappen in taken, verantwoordelijkheden en activiteiten. Je houdt risico’s nauwlettend in de gaten en bevraagt directie en management op werkwijze en processen. Daarbij neem je niet zomaar genoegen met een oppervlakkig antwoord. Je vraagt dóór en krijgt de onderste steen boven, zonder in te boeten op goodwill. Je brengt de risico’s en bedreigingen voor de Business Line in kaart, en geeft deskundig en goed onderbouwd advies over de maatregelen die genomen moeten worden. Zo lever je een wezenlijke bijdrage aan het voorkomen van risico’s en het op veilige wijze realiseren van onze bedrijfsdoelstellingen.

 

Belangrijke resultaten

Vanuit je eigen initiatief en ambitie werk je aan:

  • Voorbereiding, uitvoering en evaluatie van de ORSA-cyclus, waarbij je de directie van Schade & Inkomen adviseert. Bij de ORSA bepalen we stress-scenario’s en rekenen we die door op de portefeuille.
  • Het invullen en verder uitbouwen van het Risk Appetite Framework van de Business Lines, zodat we goed de behaalde resultaten kunnen afzetten tegen strategische risico’s. De gesignaleerde risico’s nemen we op in een rapport, dat de basis vormt voor beleidsmatige keuzes over en de verslaglegging aan onze toezichthouders (DNB).
  • Diverse strategische projecten binnen Schade & Inkomen, waar risk een belangrijke rol speelt.

 

We care

Zoals jij voor onze klanten zorgt, zo zorgen wij voor jou. We bieden je mooie ontwikkelmogelijkheden en een fijne werkomgeving. Voor de ontwikkeling van je carrière bieden we je:

  • Ons net nieuw ingerichte Learning & Development Center.
  • Een uitgebreid netwerk van professionals.
  • Trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Vertrouwen & verantwoordelijkheid: je staat zelf aan het roer.

De afdeling Risk Management binnen het CRO-aandachtsgebied telt 8 professionals, met verschillende nationaliteiten en aandachtsgebieden. Naast Financial Risk richt deze afdeling zich ook op Enterprise Risk. En dat is precies waar jij jouw focus op zult leggen. Jij werkt direct samen met 2 ervaren Enterprise Risk Managers, die jou graag de kneepjes van het vak leren. Maar de sfeer is open en informeel, en we houden ervan om nieuwe kennis op te doen. Dus laat vooral ook jouw visie op strategische vraagstukken horen en kom gerust met nieuwe invalshoeken! Daar wordt NN alleen maar beter van.

In principe is iedereen op maandag op kantoor en we streven ernaar elkaar in elk geval zo’n drie dagen per week te zien op kantoor. Zo kun je je vragen stellen en makkelijk overleggen. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om op andere locaties of vanuit huis te werken. Die flexibiliteit vinden wij belangrijk, maar wij willen ook voldoende teamgevoel creëren. Daarom gaan we geregeld met het hele Riskteam op stap. Dan vergaderen we op originele locaties, waar we even los zijn van de dagelijkse hectiek en goed kunnen brainstormen. Of we doen na werktijd een borrel, of zetten samen onze tanden in moeilijke opdrachten in een escaperoom.

Check je nieuwe collega(’s) alvast in dit filmpje, om te horen hoe zij hun werk ervaren:

 

Onze purpose

Dankzij jouw inzet maken we onze financiële dienstverlening persoonlijker en relevanter. Je helpt ons de best mogelijke klantenservice te bieden. We geloven in optimale klanttevredenheid en bedienen onze klanten dan ook op de best mogelijke manier. Zij zijn de kern van onze bedrijfswaarden en onze belangrijkste motivatie om het goed te doen. Zo zetten we als organisatie iets bijzonders neer vanuit al onze labels: NN, NN Investment Partners, Nationale-Nederlanden, OHRA, ABN AMRO Verzekeringen, BeFrank, Zicht, AZL en Movir.

 

Clear conditions

We bieden je moderne arbeidsvoorwaarden met veel eigen keuzes. Denk bijvoorbeeld aan vakantiedagen bijkopen of 4x9 uur werken. Je vakantiegeld en 13de maand ontvang je al maandelijks bij je salaris, daar hoef je niet op te wachten. Als Junior Enterprise Risk Manager werk je vanuit ons mooie kantoor in Den Haag, direct aan de A12, waar je ook met OV zo bent. Met het strand om de hoek en FIT20 en eigen NN Café in huis. Wat wil je nog meer?

 

Critical skills van een Junior Enterprise Risk Manager

Je bent nieuwsgierig van aard en stapt makkelijk op mensen af. Natuurlijk laat je je niet met een kluitje in het riet sturen: je durft door te vragen en komt zo belangrijke informatie te weten. Daarbij kies je wel een positief-kritische insteek, zodat je mensen aangehaakt houdt en in beweging krijgt. Je stelt hoge eisen aan jezelf én aan anderen, vanuit jouw drive om de organisatie te verbeteren. En, ook niet onbelangrijk: je hebt prima communicatieve skills, die bijvoorbeeld goed naar voren komen bij jouw interviews, adviezen en rapportages in het Nederlands én het Engels.

 

Commit to NN

Laat jij jouw eigen ontwikkeling net zo hard groeien als onze risk awareness? Dan maken we graag kennis met je. Upload je cv via de solliciteerbutton.

Inhoudelijke vragen? Mail dan naar Jolanda Roos (Hoofd Risk Management) via jolanda.roos@nn.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure? Bel met Danitscha Mahadew via 06 15401981.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer

Als je enthousiast bent over de vacature kun je direct solliciteren. Wij gaan vervolgens goed en zorgvuldig naar jouw profiel kijken en laten je binnen 2 weken weten of je wordt uitgenodigd voor een interview.

Interviews

Wij zijn natuurlijk heel benieuwd naar wie jij bent, wat jou drijft en waar je naar op zoek bent, maar wij vinden het net zo belangrijk dat jij NN beter leert kennen. Wij streven naar maximaal 2 gesprekken waarin je in ieder geval zult kennismaken met de manager van de afdeling, een directe collega en een recruiter van NN.

Online assessment

Het assessment bestaat uit een persoonlijkheidsmeting, een drijfverentest en een intelligentietest. Wij vinden jouw persoonlijke kwaliteiten erg belangrijk en toetsen door middel van dit assessment onder andere of je over de gewenste NN Mindset beschikt. Je kunt dit assessment vanuit huis maken en hebt direct inzage in het rapport.

Aanbieding

Zijn we na de interviews en het online assessment beiden enthousiast? Dan doen we jou graag een aanbieding om bij NN in dienst te komen. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Welkom nieuwe collega

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We gaan nu alles regelen rondom jouw indiensttreding en zijn blij je snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega.

Feedback?

We realiseren ons dat een sollicitatie voor jou een belangrijk moment is. Daarom nodigen wij je na je sollicitatieprocedure via de mail uit om ons te laten weten hoe je het solliciteren bij NN ervaren hebt. Dankzij jouw feedback kunnen wij verbeteringen aanbrengen in onze manier van werken.

Ontmoet onze mensen

Benieuwd hoe het is om bij NN te werken? Lees hieronder dan snel over de ervaringen van onze collega's!

We werken volgens procedures, maar willen het wel praktisch houden.

Monique Abbink

Operational Risk Manager

Als financial risk manager kan ik hier echt mijn ei kwijt.

Tom van Beek

Financial Risk Manager

Het gaat om de juiste balans tussen risk en return.

Freek Zandbergen

Head of ALM & Hedging

Gerelateerde vacatures

Beleidsmedewerker (Interim)

  • Nationale-Nederlanden Bank
  • Risk
  • Ervaren
  • The Hague
  • JobID: 22104

Binnen NN zoeken we een beleidsmedewerker die de Sourcing manager zal ondersteunen m.b.t. de implementatie van EBA Guidelines on Outsourcing Risk.

Lees meer

Junior Enterprise Risk Manager