Ben jij zzp’er en zoek jij een uitdagende interim opdracht? Dan ben je bij NN aan het juiste adres. We huren zzp’ers in vanwege de specialistische kennis. Op deze pagina vind je meer informatie over wat je van ons kan verwachten als je interesse hebt in een rol bij onze organisatie. Wil je direct onze actuele opdrachten bekijken? Deze vind je hier.

 

Welke opdrachten zijn er?

Alhoewel we alle zzp opdrachten binnen onze organisatie publiceren op onze site, zijn we voornamelijk op zoek naar interim IT specialisten en specialisten binnen de Finance&Risk sector.  Voorbeelden van zzp opdrachten die regelmatig voorkomen, zijn projectleiders voor systeem integraties, developers of opdrachten op het gebied van IFRS 17. De opdrachten die op de site gepubliceerd staan, zijn de actuele opdrachten en de startdatum is vrijwel altijd per zo snel mogelijk.

 

Hoe ziet het proces er uit?

Wanneer je bij ons wilt reageren op een interim opdracht, ontvangen wij graag je CV en motivatie. Ook zijn we altijd benieuwd naar jouw beschikbaarheid en tarief indicatie.

We streven ernaar om zo snel mogelijk maar uiterlijk binnen vijf werkdagen contact met je op te nemen om je reactie te bespreken. Wanneer wij een match zien, bieden wij jouw profiel aan bij de inhurende manager.

De hiring manager beslist uiteindelijk binnen twee weken of hij jou wil uitnodigen.  Het proces bestaat meestal uit één of maximaal twee gesprekken waarin je zult kennismaken met de manager en/of je toekomstige collega’s. Als zowel jij als de afdeling enthousiast zijn na de gesprekken, doen we je graag een voorstel om bij NN te starten als interim professional.

 

Contractering & Screening

Alhoewel we zelf de werving verrichten voor de opdrachten, hebben we de contractering uitbesteed aan onze broker. Wij werken samen met de brokers Harvey Nash voor non-IT en Fast Flex voor IT.

Voor alle opdrachten hanteren wij een 2% betalingskorting omdat de facturen binnen 8 werkdagen worden betaald. Daarnaast geldt een wederzijdse opzegtermijn van een maand (30 dagen),  afgezien van de eerste twee weken, waarin per direct kan worden opgezegd. De broker zal direct met jou een modelovereenkomst afsluiten.

Om de opdracht te starten is een Pre Employment Screening (PES) noodzakelijk. Een positief afgeronde Pre Employment Screening is verplicht vanuit de Wet op het financieel toezicht (Wft). Voor elke nieuwe medewerker volgt een antecedentenonderzoek en worden de referenties gecheckt. Daarnaast kun je alleen bij NN starten als je een Verklaring Omtrent Gedrag kunt overleggen. Een positief resultaat van deze PES is een voorwaarde om te mogen beginnen. In principe is dit binnen enkele dagen geregeld. De screening staat dus geen snelle start in de weg!

 

Wil je graag bij NN aan de slag maar staat jouw opdracht er nu niet bij?

Is je interesse gewekt voor een opdracht bij NN, maar zit de juiste rol er nu niet bij? Via de job-alert en onze LinkedIn groep ‘Zzp Opdrachten Nationale-Nederlanden’ houden we je graag op de hoogte van nieuwe opdrachten.

Ook kunnen we jouw profiel opnemen in onze talentpool. Mocht je hier geïnteresseerd in zijn, stuur dan je profiel met jouw specialisme, wensen en beschikbaarheid naar ons! We nemen je dan op in de talentpool en nemen contact met je op zodra we de geschikte rol voor je hebben gevonden!

Wil je meer informatie, heb je nog vragen of wil je je profiel toesturen? Je kan ons bereiken via interim@nn-group.com. Voor de IT opdrachten is Vera Sjocrona jouw contactpersoon en Jeanette Sklemin is jouw aanspreekpunt voor de non-IT rollen.