Het General Management Traineeship is een van de richtingen waarin je kunt starten als trainee binnen NN Group. Deze richting is voor studenten met diverse achtergronden die hun talenten willen inzetten in een zakelijke omgeving en die de behoeftes van klanten begrijpen Als General Management trainee zal je vanaf dag 1 grote verantwoordelijkheden krijgen en samenwerken met diverse mensen binnen NN Group. Je zult alles leren over verzekeren en  jouw talenten inzetten om bedrijfsuitdagingen op te lossen.

 

Mogelijke rollen waarin je zou kunnen beginnen zijn:

  1. Als (junior) Project manager voer je projecten uit voor de business management afdeling.
  2. Als Data- en Procesmanager help je bij het ondersteunen van teams op het gebied van data/procesmanagement, realiseren en borgen van verbeteringen in bedrijfsprocessen, en het adviseren en uitdagen van het management op het gebied van kwaliteit en continu verbeteren.
  3. Als Strategy Consultant help je bij het ontwikkelen van middellange en lange termijn strategieën voor de business unit. Blijvend verbeteren en innoveren van het business model is relevanter dan ooit.
  4. Als (junior) Project- en Change manager ondersteun je de afdeling door het initiëren, coördineren en het vervullen van veranderprogramma’s. Help bij het in beweging krijgen van een groep mensen op het gebied van continu verbeteren.
  5. Als (junior) Propositie Marketeer ben je hard nodig bij zowel het ontwikkelen van nieuwe productproposities, als bij het initiëren & optimaliseren van (online) marketing.
  6. Als (junior) Business manager HR ben je mede- verantwoordelijk voor de ontwikkeling van business plannen binnen HR. Je vindt hoogwaardige dienstverlening leuk, bent een strategische denker en bent goed in breed stakeholder management.
  7. Als Marketeer Customer Experience help je mee met het bedenken en ontwikkelen van nieuwe generieke proposities op het gebied van klantstrategie.
  8. Als (junior) Corporate Relations adviseur ondersteun je verschillende projecten en activiteiten binnen de afdeling Corporate Relations.
  9. Als Change & IT trainee ga je (change management) projecten uit voeren voor de Change & IT-afdeling.

Gaandeweg de sollicitatieprocedure ontvang je meer informatie over de open posities. Jouw toegevoegde waarde zal met name zitten in het analyseren en oplossen van problemen, communicatie, het motiveren van mensen en het succesvol managen van verschillende projecten. Op lange termijn ontwikkel jij jezelf richting een managementpositie afhankelijk van jouw behoefte en vaardigheden.

 

Trainee profiel

Ben jij de nieuwe General Management trainee die wij zoeken?

  • Je hebt een afgeronde Master (of je verwacht deze te behalen in de komende maanden). De studierichting is niet van belang. In het geval van een niet-business gerelateerde master vragen wij je extra nadruk te leggen op jouw motivatie en hoe jouw persoonlijke vaardigheden van waarde kunnen zijn voor NN Group;
  • Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring vanaf het moment dat je bent afgestudeerd;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in General Management en nevenactiviteiten. Dit kan zowel zijn in een ‘leiders’ rol, maar ook in andere rollen. Zolang jij maar goed duidelijk maakt welke toegevoegde waarde je hebt laten zien in verschillende situaties;
  • Je hebt de ambitie om het beste uit jezelf te halen en jezelf te ontwikkelen richting senior rollen;
  • Je hebt een sterk zelfbewustzijn en je weet wat je wilt;
  • Je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt een proactieve instelling wat blijkt uit relevante nevenactiviteiten (topsport, eigen onderneming, bestuurs- en commissiewerk e.d.);
  • Je bent resultaatgericht (ook bij weerstand);
  • Je toont persoonlijkheid;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed.

 

Solliciteren en meer weten?

Meer informatie over het sollicitatie proces vind je op deze pagina.

 

Ervaring Trainee

Jan Willem Stoffer- Trainee General Management

In september 2015 ben ik, samen met 23 andere trainees, begonnen met het traineeship van NN group. Het traineeship kent 4 richtingen: finanace, risk, IT en management. Ik heb zelf een achtergrond in finance, maar heb gekozen voor het managent traineeship omdat ik me graag eerst in de breedte wil oriënteren voordat ik een keuze maak voor een specifiek vakgebied. De persoonlijke benadering van de recruiters in combinatie met de mogelijkheden die je tijdens het traineeship krijgt om jezelf te ontwikkelen speelden een belangrijke rol bij mijn keuze.

De financiële sector is momenteel erg interessant om in te werken. Fintech startups zetten met technologische innovatie de sector op scherp. NN group daagt je als trainee dan ook actief uit om met nieuwe ideeën te komen en ondernemerschap te tonen binnen de organisatie. Een van de projecten waar ik in september mee ben gestart is uitgegroeid tot een hele serieuze innovatie. Met een klein team werk ik inmiddels al een aantal maanden buiten de organisatie op een locatie omringd door interessante startups en jonge ondernemers. Het kleine team waar je in werkt zorgt ervoor dat je direct veel verantwoordelijkheden krijgt en daardoor NN goed leert kennen.

Naast het netwerk dat je opbouwt door aan verschillende projecten binnen NN te werken vormt je traineegroep vanaf dag 1 een organisatie breed netwerk. Je volgt gezamenlijk trainingen en ontwikkeltrajecten, maar je kan ook gezamenlijk het initiatief nemen om iets op te pakken dat je leuk of interessant vindt. Zo heb ik in het eerste half jaar van mijn traineeship samen met een traineegenoot de Maand van de Man georganiseerd in het Nationale Nederlanden Café. Tijdens deze succesvolle maand vonden allerlei inspirerende activiteiten plaats die je kunnen helpen in het bepalen van je persoonlijke succes.

Kortom, het traineeship van NN Group biedt je een mooie kans om jezelf, gezamenlijk met een groep gedreven medetrainees, verder te ontwikkelen op zowel persoonlijk als inhoudelijk gebied. Ik zie je graag in september bij de start van het traineeship!