Wie ben jij?
Mijn naam is Bianca Knispel. Ik ben als manager OHRA Schade verantwoordelijk voor de (online) marketing van OHRA Schade, het product, intelligence- en pricingteam en het merk OHRA.

Kun je iets vertellen over hoe de afdeling eruit ziet?
Je komt straks te werken bij een heel leuk team van echte specialisten die veel met elkaar samenwerken. Zo zit je ’s ochtends aan tafel met onze rekenwonders zoals data scientisten, data specialisten, actuarissen, de product- en pricing specialist of de verzekeringsspecialisten en een uur later heb je het over creatieve zaken met de contentcollega’s zoals het produceren van video’s. ’s Middags zit je met je collega’s propositiemarketeers, distributiemarketeers, onlinemarketeers, servicemanagers, UX/UI designer of de business projectleiders weer in overleg. We werken hard maar hebben ook veel lol samen.

Hoe lang werk je al bij OHRA?
Ik werk sinds het voorjaar van 2016 bij OHRA. Daarvoor werkte ik in Milaan. Toen ik de mogelijkheid kreeg om naar Arnhem te gaan, greep ik deze kans met beide handen aan. Het mijn zo geliefde Milaan moest ik achterlaten, maar daar heb ik veel voor teruggekregen.

Waarom ben je zelf bij OHRA aan de slag gegaan?
OHRA is zo’n leuk bedrijf. We werken met een groep heel gemotiveerde collega’s. We zijn ook vrij ‘plat’ georganiseerd, waardoor we snel kunnen beslissen. Dat is fijn, want daardoor kun je snel beslissingen nemen op alle niveaus en is iedereen heel eenvoudig te benaderen. Door de flexibele werkmogelijkheden die NN Group en dus ook OHRA biedt, kan ik zelf mijn tijden indelen. Zo werk ik op woensdag altijd vanuit thuis.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen OHRA?
OHRA is onderdeel van NN Group en dat biedt een heleboel kansen. De financiële positie van NN is sterk, zodat er ruimte is om het succesvolle OHRA te laten groeien. Zo krijg je als  medewerker allerlei kansen om je te ontwikkelen in de richting die jij bij jezelf vindt passen.