Waarom ben je zelf bij NN aan de slag gegaan?
Werken bij NN en Credit Risk Management is dynamisch. Omdat de organisatie klein is kun je als individuele medewerker veel invloed hebben en is het essentieel dat we goed samenwerken. De organisatie is ook volop in beweging en in ontwikkeling waardoor het beheersen van de risico’s steeds nieuwe uitdagingen kent.

Wat vind jij het allerleukst aan je werk?
Je kunt bij NN bank echt het verschil maken. Er is ruimte voor je eigen geluid en aanpak waarbij we open staan om nieuwe dingen te proberen.

Hoe is de cultuur bij NN?
De cultuur binnen de bank is informeel en korte lijntjes. Als je een goed idee hebt en verandering wil brengen dan staat de organisatie hier zeker voor open. Dit is te zien in de samenwerking tussen collega’s maar organisatorisch (door meer en meer agile te werken).

Wat mag een nieuwe collega van jou verwachten?
Natuurlijk zullen we ervoor zorgen dat je zo snel mogelijk je weg kan vinden bij NN en je kennis maakt met collega’s binnen het team en er buiten. Zelf ben ik iemand die graag wil sparren over het werk en de aanpak zodat we zoveel mogelijk van elkaar kunnen leren.

Wat is volgens jou de grootste uitdaging in de functie?
De fusie met Delta Lloyd Bank brengt diverse nieuwe uitdagingen. Delta Lloyd Bank had ook haar eigen modellen, rapportages en processen. In het komend jaar is integratie daarom een belangrijk aandachtspunt.