1. Waarom ben je zelf bij NN aan de slag gegaan?
Na verschillende rollen en functies bij oa Achmea, Nuon en Essent, heb ik ruim  10 jaar geleden bij NN Schade & Inkomen mijn plek gevonden. Een aansprekende werkgever met veel mogelijkheden en kansen. Prettige bijkomstigheid is dat het voor mij maar een kwartier woon-werk verkeer is …. op de fiets. Erg fijn als je 2 kleine kinderen hebt.

2. Wat voor type collega ben jij?
Net zoals een aantal andere teamleden binnen Change, is mijn achtergrond Lean en Sixsigma maar afgelopen najaar ben ik in de rol Product Owner gestapt. Hiermee maak ik nu deel uit van een leuk, ambitieus en divers team met mensen dat het Agile Transformatie team “Step it UP” vormt. Aan ons de eer om, in deze tijd vol uitdagingen en integratie perikelen, binnen de S&I organisatie Agile te brengen.

3. Wat is het voor transformatie?/Met wat voor collega’s kom je te werken?
Wij zijn er van overtuigd dat de Agile mindset de basis is van waaruit we de samenwerking op een hoger niveau gaan krijgen. Hier worden we een wendbare organisatie van met de focus op klantwaarde.
Het Step it UP team bestaat uit collega’s met verschillende competenties en karakters. Hierdoor hebben we pittige discussies maar ook veel plezier. Wat mij betreft een prima basis voor een gezonde veilige omgeving waar in we mooie resultaten kunnen neerzetten en we als team en individu kunnen ontwikkelen. Dit laatste is erg belangrijk omdat we nog geen doorgewinterd transformatie team zijn en nog stappen te zetten hebben als het gaat om kennis en vaardigheden.

4. Wat is volgens jou de grootste uitdaging in de functie?
Ook voor mij als nieuwbakken Product Owner leer ik nog dagelijks hoe met stakeholders om te gaan en de thema’s in het team op basis van waarde te ordenen en aan te pakken. Geen rustig vaarwater dus maar het geeft mij wel veel energie en het is alles behalve saai.

5. Wat verwachten we van jou?
Van de Agile coach die ons team gaat versterken, verwachten we met name dat hij/zij ons kan helpen de methodieken goed en op maat neer te zetten, het liefst vanuit klantwaarde gedacht over de teams en business lines heen! Daarnaast is technische kennis wenselijk (Testautomatisering, CI/CD) om de juiste balans in ons team te borgen.