Michal Kořínek

De Tsjechische Michal heeft in de afgelopen 10 jaar grote stappen gemaakt binnen NN. Hij startte bij de servicedesk, ontwikkelde zich tot steamlead van de data-integratiestroming binnen het DMS-team en groeide begin 2025 door tot productowner. Michals potentie werd al vroeg gespot door NN; ook zonder diploma of werkervaring bleek hij een goede aanvulling voor het team. Zo bewijst hij dat je niet altijd vooraan hoeft te staan om kans te maken op een van de vele carrièrekansen binnen de organisatie. “Er zijn hier kansen voor iedereen, zolang je ze zelf benut.” 

Van sales naar tech 

Voordat Michal zijn passie achterna kon gaan, moest hij ontdekken wat die passie precies was. Een ding was zeker: sales was het niet. “Mijn eerste baan was in de sales. Vreselijk vond ik dat! Ik vind het zelf helemaal niks als mensen me pushen om iets te kopen, dus ik vond het ook niet leuk om dat zelf te doen.” Na een bepaalde tijd hield zijn baan op te bestaan. “Achteraf was dat het beste wat me had kunnen overkomen. Ik werd bevrijd van een baan waarin ik eigenlijk verdronk en waarin ik me niet gelukkig voelde.” 

Vanuit een uitzendbureau werd hij benaderd door de regionale servicedesk van NN. “Ik had op dat moment geen relevant diploma, en mijn kennis en ervaring sloten ook niet perfect aan op de rol. Toch zag NN potentie in mij.” Michals rol binnen de servicedesk? Het beheren van tickets, verzoeken en incidenten die binnenkwamen. “Het was een fijne startersfunctie, en ik vond het leuk. Wat ik vooral mooi vond was dat ik te weten kwam wat andere IT-teams binnen NN deden, en wat er dus allemaal mogelijk was binnen de organisatie. Daar heb ik later veel aan gehad.” 

Groeien binnen NN 

Het leukste aan werken bij NN volgens Michal? “De mensen. Iedereen is vriendelijk en behulpzaam. Dat is ook hoe ik zoveel heb geleerd en waardoor ik zo hard ben gegroeid in zo’n korte tijd. Dat heb ik mede te danken aan de mensen om mij heen. NN had niet alleen oog voor wat er op mijn cv stond, maar ook voor zaken zoals karaktereigenschappen en hobby’s.”  

Ook toen hij de stap maakte naar een junior functie binnen het Informatica-team, sloten de functie-eisen niet perfect aan. Toch wist de manager van het team dat deze rol bij Michal zou passen. “Komt wel goed. Je bent slim!”, zei hij. En hij had gelijk; het ging heel goed in het nieuwe team. “Ik had dan wel niet alle benodigde kennis, maar leerde veel on-the-job over data-integratie en het quality-platform. Binnen 6 jaar groeide ik van junior door tot lead van de Informatica-stream. Ik voelde me steeds meer thuis in onder meer het doorzetten van verbeteringen en het veiligheidsaspect.” Deze stappen in zijn carrière had Michal nooit voorzien. “Die groei van junior tot streamlead, daar ben ik het meest trots op. Tot nu toe, dan! Ik kijk enorm uit naar de uitdaging die nu voor me ligt.”  

Begin 2025 kreeg Michal opnieuw de kans om een grote stap te zetten in zijn carrière: “Ik ben productowner in wording, bij team Finfra. Dit team levert een veilige en stabiele cloud-infrastructuur. Dat doen we voor meerdere financiële applicaties in Azure.” Deze carrièrestap vindt plaats in een werkveld dat nog vrij nieuw voor hem is: het productownerschap. “Ik vind het leuk om deze uitdaging te ontdekken. Met andere productowners zorg ik voor de juiste prioriteiten bij de doorontwikkeling van het platform. Samen houden we iedereen happy.”  

De rol van productowner 

Michals toekomstplannen of doelen op de lange termijn staan nog niet vast. “Ik wil eerst de rol van productowner onder de knie krijgen. Daarna zie ik wel weer wat de toekomst mij brengt.” Je hoeft bij NN niet degene te zijn die altijd overal vooraan staat, om kansen te krijgen. “Ik heb altijd laten zien dat ik hard werk, snel leer en me goed aanpas aan verschillende situaties en werkzaamheden. Op die manier viel ik op bij NN. Het moet zeker van beide kanten komen, maar ik vind dat NN proactief kansen biedt.” 

NN maakt doorgroeien ook mogelijk door het aanbieden van cursussen. “Je mag hier ongelimiteerd trainingen en cursussen volgen, zolang het maar relevant is. Zelf heb ik al 10 cursussen gevolgd in mijn tijd bij NN. Het zijn kansen die ik met beide handen aanpak. Er zijn hier volop mogelijkheden voor iedereen, zolang je ze zelf wilt benutten.”