NN is een levensverzekeraar met grootse ambities in België. Hoe verschillend en uniek mensen ook zijn, iedereen streeft naar een lang en gelukkig leven. Wij helpen mensen dan ook zorgen voor wat zij echt belangrijk vinden in het leven. We beschermen onze klanten als levensverzekeraar met sterke productoplossingen. En we ondersteunen alle Belgen in hun streven naar geluk. Met 1,6 miljoen unieke klanten, 600 gelukkige medewerkers en een jaarlijkse omzet van 1 miljard euro, maken we deel uit van een sterke internationale groep. Potentiële collega’s die graag een positieve impact hebben op het leven van elk van onze klanten, heten we daarom heel graag welkom bij NN!
Welk verschil ga jij als Risk Analyst Modelling bij NN maken?
Als Risk Analyst Modelling kom je terecht in een team dat zich bezighoudt met het managen van het financiële en verzekeringsrisico en dat als dusdanig verantwoordelijk is voor het beheer van de inherente risico’s bij de verzekeringsactiviteiten bij NN. Specifieker zul je deel uitmaken van het Modelling & Process innovation-team. Dat heeft als opdracht om ervoor te zorgen dat NN de gepaste cashflowmodellen en assumpties hanteert, gezien de uiteenlopende waarderingen en risicobeoordelingen die er plaatsvinden (Solvency II, IFRS17, prijszetting, stresstesten ...).
Je functie omvat onder meer de volgende verantwoordelijkheden:
- Uitbouwen en in stand houden van de actuariële ‘toolkit’, van het actuariële cashflowmodel tot de R-scripts die gebruikt worden bij het proces van assumpties uitwerken.
- Aansturen van het gegevensbeheer en de gegevensanalyses binnen het risicoteam.
- Ondersteunen van de rapporteringsteams met het oog op efficiënte en correcte processen.
- Nauw samenwerken met uiteenlopende andere teams (aansprakelijkheidswaardering, waardecreatie, kapitaalbeheer …).
Wat heeft deze functie je te bieden?
- Een exponentiële leercurve, aangezien je deel wordt van een team van experts die graag de mentorrol op zich nemen en hun kennis delen, en nieuwe ideeën en ondersteuning bij hun analyses zelf ook best weten te waarderen.
- Ruimte om te groeien in de functie, om geleidelijk, op je eigen tempo, nauwer te gaan samenwerken met het senior en topmanagement, door rechtstreeks aan hen te rapporteren over nieuwe inzichten uit ervaringsanalyses en de impact te duiden van veranderingen in het waarderingsproces.
- Een brede waaier aan onderwerpen die je een goed beeld geven van de waardering van een levensverzekeringscontract, door het onderliggende polisgedrag, de contractuele prijsbepaling, de dynamiek van de portfolio en de risico’s.
Welke kwaliteiten bezit onze ideale Risk Analyst Modelling?
- Een universitair diploma in een kwantitatieve richting (economie, wiskunde, natuurkunde, actuariële of ingenieurswetenschappen).
- Een goed inzicht in levensverzekeringen.
- Je houdt van algoritmen en ontwikkelt graag macro’s om processen te automatiseren. Je deinst er niet voor terug om nieuwe systemen en software te ontdekken.
- Ervaring met statistische analyse voor modellering van gebruikersgedrag (R), gegevensmodellering & -analyse (Python / PowerBi), en/of actuariële cashflowmodellering (AFM / RNA Financial modeller) vormt een bijkomende troef.
- Je spreekt en schrijft vlot Engels en hebt een goede kennis van het Nederlands of het Frans.
- Je hebt zo’n 3 tot 5 jaar ervaring in verzekeringen of bij een financiële onderneming.
De hele dag in financiële gegevens duiken zal niet volstaan, hoezeer je ook van cijfers houdt. Je job zal ook heel wat teamwork en samenwerking inhouden. De ideale nieuwe medewerker voor het team zal dan ook een assertieve persoon zijn, met goede communicatieve vaardigheden en een opbouwende ingesteldheid. Je helpt graag anderen en je nieuwsgierigheid weerhoudt je er niet van om ook zelf om hulp te vragen en zo je kennis uit te breiden.
We vragen behoorlijk wat, maar je krijgt daarvoor veel terug. Wat heeft NN jou te bieden?
Care. Clear. Commit. NN zorgt voor een job die werkt voor jou.
NN heeft mensen nodig zoals jij, authentiek en geëngageerd, die het beste van zichzelf willen geven aan onze klanten, met frisse ideeën en de gedrevenheid om initiatief te nemen. Mensen die onze waarden logisch en evident vinden. Maar vooral mensen met een unieke persoonlijkheid die het verschil maken. Wees dus vooral jezelf. Dat waarderen we bij NN!
Hoe?
NN heeft mensen nodig zoals jij, authentiek en geëngageerd, die het beste van zichzelf willen geven aan onze klanten, met frisse ideeën en de gedrevenheid om initiatief te nemen. Mensen die onze waarden logisch en evident vinden. Maar vooral mensen met een unieke persoonlijkheid die het verschil maken. Wees dus vooral jezelf. Dat waarderen we bij NN!
Hoe?
- Je ontvangt van ons een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen zoals:
een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, 20 vakantiedagen, 12 adv-dagen. - Je krijgt de kans jouw unieke talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen, zodat je verder kan bouwen aan jouw loopbaan.
Het aanbod is divers: opleidingstrajecten op maat, workshops, coaching, on-the-job learning, … - Bij NN weten we hoe belangrijk ontspanning is! Daarom zetten we in op een goede balans tussen werk en privé.
Thuiswerk, glijdende uren en een fitnessruimte met groepslessen maken het voor jou gemakkelijker om het juiste evenwicht te vinden. - En om jouw creativiteit nog een duwtje te geven, hebben we ook gedacht aan een toffe, volledig vernieuwde werkomgeving waar je je thuis voelt,
gelegen in het bruisende Brussel, letterlijk naast het station van Brussel-Zuid.