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 Nous
cherchons
un HR Business Partner

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NN est un assureur-vie avec de grandes ambitions en Belgique. Nous protégeons ce que nos clients ont de plus cher : leur famille. Nous en faisons une question très personnelle et souhaitons ainsi faire la différence. Avec 1,4 million de clients uniques, 600 collaborateurs heureux et un chiffre d’affaires annuel d’1 milliard d’euros, nous faisons partie d’un puissant groupe international. C’est pourquoi, chez NN, nous accueillons chaleureusement les collègues potentiels qui aiment exercer un impact positif sur la vie de chacun de nos clients uniques !

Quel sera votre impact en tant que HR Business Partner chez NN ? 

La dynamique des gens et des organisations vous passionne ? Vous aimez être proche du business ? Des ambitions stimulantes et une culture « bottom up » titillent votre intérêt ? Dans ce cas, vous allez peut-être rejoindre notre équipe !

En tant que HR Business Partner, vous êtes l’interlocuteur des responsables ainsi que des collaborateurs actifs dans les segments commerciaux de votre portefeuille. Vous soutenez la politique RH au sein de vos business units et apportez la réponse aux sujets les plus divers en matière de ressources humaines. Vous avez un esprit terre à terre, vous proposez des solutions et conduisez leur mise en œuvre.

Doté(e) d’un grand sens de l’initiative et épaulé(e) par l’équipe RH, vous accompagnez les défis futurs pour l’organisation, les équipes et les collaborateurs. En concertation avec la direction, vous lancez des actions et projets adéquats à la mesure de notre business.


Quelles compétences vous permettent de faire la différence ?

Notre HR Business Partner idéal(e) peut se targuer d’un sérieux bagage en matière de ressources humaines. Fort(e) de votre expérience approfondie en tant que généraliste RH, vous connaissez parfaitement l’univers des soft HR. Par ailleurs, la législation sociale et la concertation avec les partenaires syndicaux n’ont plus aucun secret pour vous. Vous considérez un environnement complexe comme un challenge et vous savez comment miser sur des trajets d’optimisation et un planning de ressources stratégiques pour bâtir une organisation future proof au sein de vos business units.


Vous pouvez en outre faire état des talents uniques suivants :
  • Mettre au défi de manière constructive constitue une seconde nature pour vous : vous réfléchissez de façon orientée clients mais osez également remettre les choses en question.
  • Vos aptitudes communicatives vous permettent d’adopter des points de vue clairement définis et de les véhiculer. Vous êtes en outre capable de vous adapter aisément à différents intervenants.
  • Vous êtes entreprenant(e) et dynamique. Vous faites preuve de diplomatie mais vous disposez également d’une bonne dose de spontanéité et d’humour.
  • Flexibilité et sens de l’organisation ne constituent pas des éléments contradictoires pour vous : vous savez comment structurer un environnement en plein changement.
  • Vous êtes féru(e) des ressources humaines : rien d’étonnant dès lors à ce que vous suiviez de près les tendances et développements en la matière et les transposiez en opportunités dans votre portefeuille.
  • Vous vous exprimez parfaitement en français et en néerlandais et possédez en outre de bonnes connaissances de l’anglais.
  • Vous avez de l’expérience en HR data analytics ?  C’est un atout !


Nous sommes exigeants envers vous, mais vous obtenez beaucoup en retour.

 
Care. Clear. Commit. NN vous offre une fonction qui fonctionne pour vous.
NN a besoin de collaborateurs comme vous, authentiques et engagés, qui veulent donner le meilleur d’eux-mêmes pour nos clients avec de nouvelles idées et la volonté de prendre des initiatives. Des collaborateurs qui trouvent nos valeurs logiques et évidentes. Mais surtout des collaborateurs avec une personnalité unique qui fait la différence. Soyez surtout vous-même. C’est ce que nous apprécions chez NN !

Comment ? 

  • Nous vous proposons une rémunération attrayante assortie d’avantages extralégaux, comme une assurance groupe et une assurance hospitalisation, des chèques-repas et des écochèques, 20 jours de vacances et 12 jours de RDT.
  • Vous aurez la possibilité de découvrir vos talents uniques et de les développer, afin de pouvoir faire évoluer votre carrière. L’offre est variée : parcours de formation sur mesure, ateliers, coaching, apprentissage sur le tas, etc.
  • Chez NN, nous connaissons l’importance de la détente ! C’est pourquoi nous misons sur un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : télétravail, horaires flottants et salle de fitness avec cours collectifs vous permettront de trouver plus facilement le bon équilibre.
  • Et pour stimuler davantage votre créativité, nous avons également pensé à un environnement de travail agréable et totalement rénové dans lequel vous vous sentirez chez vous, en plein cœur de la pétillante ville de Bruxelles, littéralement à côté de la gare de Bruxelles-Midi.
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Postulez comme HR Business Partner : Venez faire la différence chez nous ! 

Vous faites partie des meilleurs professionnels dans votre domaine ? Vous avez envie de faire la différence en compagnie de collègues enthousiastes ? Dans ce cas, nous souhaitons faire votre connaissance ! Postulez sans attendre et envoyez-nous votre CV.