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Diversité et 
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inclusion

Nous pensons que ce sont les différences qui nous rendent meilleurs

Sentez-vous chez vous chez NN


C’est quand on peut être soi-même qu'on est le plus productif. Ce n’est pas un hasard si notre promesse est « You Matter ». Ensemble, nous créons un environnement de travail dans lequel chacun se sent en sécurité, respecté et valorisé, qui que vous soyez, aimiez, quel que soit votre âge ou votre origine. L’aspect diversité et inclusion est gage de l’interconnectivité qui rend notre entreprise encore plus forte. Ce sont nos différents points de vue qui nous permettent d’offrir un meilleur service à nos clients et d’avoir plus à offrir l’un à l’autre. Ils nous permettent de mettre au point des idées créatives et novatrices pour la phase suivante de nos affaires. 
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Egalié d'opportunité pour tous 
Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous et avons des objectifs spécifiques pour améliorer davantage encore la position des femmes dans notre société. Nous faisons par exemple partie du Bloomberg Gender Equality Index : un indice d'organisations qui offrent de la transparence en matière d'égalité des genres sur le lieu de travail. 
 

  • Tous les candidats adéquats ont des opportunités égales lorsqu'ils postulent pour un emploi chez nous. 
  • Les employés ont tous les mêmes opportunités pour avancer dans leur carrière 
  • Augmentation de la proportion de femmes à des postes de cadres supérieurs. Notre objectif est que 30 % de nos cadres supérieurs soient des femmes en 2020 et 40 % le soient en 2023.

Nous pensons qu’un effectif inclusif nous permet, en tant qu’entreprise, de mieux servir nos clients. NN emploie un large éventail de nationalités, langues et cultures et nous entendons créer un environnement qui favorise la diversité. 

Soyez vous-même au travail

 Chez NN, nous voulons créer un environnement de travail dans lequel chacun se sent accueilli et peut être lui-même. 
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Woman on Board

Nous sommes un partenaire de l'organisation à but non lucratif "Women on Board". Cette association s'est engagée à promouvoir l'accès des femmes aux postes de direction dans les entreprises belges (publiques et privées).